年会的策划方案最新(优质20篇)方案的制定需要经过深思熟虑和综合考量，不能草率行事。制定方案时，我们应该关注可持续发展和长远利益，考虑方案的长远影响和可持续性。通过分析这些方案范文，我们可以提高自己的方案编写能力。年会的策划方案最新篇一为了加强员工与商户的`凝聚力与协作力。培养团体意识与荣誉感，收集总结经验，促进商场今后的发展，为商场走向辉煌的明天而相聚一堂，出谋划策。20xx年x月x日。xx商场x楼xx轩。公司全体员工、商户。1、参会人员入场，时间17：30左右播放入场背景音乐，等人差不多进场完毕了就转换音乐今生缘。2、主持人上场宣布年会开始18：00(开场自己准备)主持人请商场董事长致辞。主持人请商场总经理致辞。主持人请商户代表发言。(根据楼层依次发言，一共x位代表)3、主持人宣布就餐。4、就餐中，可以请商户唱歌来调节气氛。5、敬酒环节由张董事长、商总带领公司员工，给商户敬酒。6、猜谜语。猜谜游戏奖品设置：奖品为x元一个毛绒玩具，需xx个。7、游戏环节：(1)吃饼干当场选择x名参会人员，由主持人随机选择，将饼干放在参赛者的额头，只能通过脸部肌肉运动，来吃到饼干，且饼干不能掉落在地上。时间最快者获胜。(2)整蛊游戏游戏准备：xx个气球，每个里面放上小纸条，小纸条的内容惩罚和奖励，具体由策划准备。一个小毛绒玩具。规则：事先准备一个小玩具，选xx人上场，背景音乐为击鼓音乐，由主持人播放音乐后，场上xx人开始传小玩具，主持人背对，喊“停”时玩具在谁手上，谁就选择一个气球，除了手和脚外身体的任何一个部位，把气球弄破，气球里面有小纸条，写的什么，就按照纸条上做。可以有大冒险，真心话，奖品等等。奖品设置，需要x元一个毛绒玩具，需xx个。8、主持人主持，商户意见建议时间。可以不限制踊跃发言。9、抽奖活动，由张董事长、商总、燕总、上台抽出x名商户，第一次为三等奖，三名，由燕总抽出三人。第二次为二等奖，两名，由商总抽出两人。第三次为一等奖，一名，由张董事长抽出一名。准备抽奖箱。(里而装着写着所有商户人员名字的字条)10、主持人主持活动结束。年会的策划方案最新篇二怀旧与经典的节目更能表达此篇章的深刻意义，回首从前，感动现在，让a品牌与客户融入在怀旧的氛围之中。节目以女子乐坊表演诠释厂商之间合作的历程，通过古典民乐来诠释过往的记忆。17年的一路相随，a品牌始终坚定着自己的承诺，相互间的信任才能走到今天的合作;方案一:选白人女歌手意味着a品牌不仅仅是中国的，更是国际的，展现世界级企业的风范。节目:明天会更好歌舞表演(歌手选白人女歌手)年会的策划方案最新篇三1、晚会宗旨：2、晚会名称(主题)：3、晚会时间：4、晚会地点：6、舞美效果描述7、舞台设计8、晚会视频9、经费预算1、主题明确、简洁。2、针对性强。3、有可执行力：操作性、有资金、人员保障等、4、价值性：多种价值交互，突出一种价值。5、整合性：整合可利用的最优资源，进行优化组合。6、规范性：语言规范、文笔流畅。年会的策划方案最新篇四融合梦想努力超越!1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强职员之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动职员积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富职员生活，答谢全体职员一年以来付出的辛勤努力。5、让职员充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与职员之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(______年______月______日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。活动地点：xxxx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体职员、分公司全体职员、工厂全体职员，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。组长：______副组长：______副组长：______副组长：______以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作