教师岗位聘任合同教师岗位聘任合同集锦在不断进步的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的教师岗位聘任合同集锦，仅供参考，欢迎大家阅读。教师岗位聘任合同集锦1甲方：________________乙方：________________根据北京印刷学院人事制度改革的要求，为了进一步落实《北京印刷学院岗位设置管理实施方案》（印院发〔20xx〕104号）的规定，经甲乙双方协商一致，特订立此聘任合同。一、本合同为有固定期限的聘任合同，合同期限自________年________月________日起，至________年________月________日止。如甲乙双方签订的《北京市事业单位聘用合同书》约定期限不足本合同期限，续签《北京市事业单位聘用合同书》后，本岗位聘任合同有效期至聘任期结束。二、岗位职责及责任目标：1、受聘岗位类别：教师系列专业技术岗位受聘岗位名称：________型级岗位2、乙方在聘期内所承担的任务（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）：学科（专业、课程）建设：教学任务：完成所聘岗位规定的教学任务。科研任务：完成所聘岗位规定的科研任务。团队任务：完成所聘岗位规定的'团队任务。其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：1、完成不低于所聘型级岗的基本岗位任务要求。三、甲方根据法律、法规和相关规定，在权限范围内，对乙方有岗位聘任权、管理权、考核权、奖惩权；并按照《中华人民共和国教师法》及其他有关规定，保障乙方的合法权益。四、乙方必须遵守国家法律和学校的各项规章制度，按照岗位要求，履行岗位职责，信守聘约，服从单位安排，完成规定任务，接受考核，不断提高工作能力和业务水平。五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同的相关内容。六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及北京印刷学院有关规章制度执行。七、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。甲方：________________乙方：________________日期：________________日期：________________教师岗位聘任合同集锦2甲方：________________乙方：________________根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。第二条聘期本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条工作目标乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务（1）乙方必须按照甲方的教学安排，完成中心教学任务（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。第五条职业道德2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守中心的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护中心声誉。3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。第六条工资待遇在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。工资=基本工资700.00元+奖金100.00—400.00元不等。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。第七条成果奖励1、年末甲方将根据本年度所有辅导教师的考核结果，评出的优秀辅导教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。2、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极给予鼓励或资助。第八条中心对合同的解除1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：（1）不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的；（2）不服从中心工作安排的；（3）严重失职，对中心利益造成重大损害的；（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在中心及社会上造成恶劣影响的；（5）年度考核不合格的；（6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；第九条受聘方对合同的解除1、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。（1）