车辆驾驶员的管理制度【新版多篇】【引言】车辆驾驶员的管理制度【新版多篇】为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。最新司机管理制度篇一为了使公司的叉车司机作业管理规范化，保证财产物资的完好无损。确保生产，以降低成本，提高经济效益，特制定本制度。第一章、叉车司机作业范围一、物资的装卸车。二、仓库物资整理、移位。三、仓库与仓库之间的物资调拔及材料移库。四、送车间领用材料及在仓库降材料。五、机器设备及配件的装卸。六、值日：叉车的保管、维护与卫生。第二章、叉车司机职责一、遵守公司的各项规章制度及有关规定，保质保量地完成日常各项工作任务。二、服从仓库负责人的安排和调度。在仓库服从仓管员指挥，保证叉车的工作需求和工作质量。三、维护车辆的清洁和完整，经常对其安全附件和性能检查，并按规定进维修和保养。四、配合仓管做好储位规划和管理，以及原辅材料、配件的排列堆放。确保物资堆放安全，经常提出有建设性的建议以提高工作效率和工作质量。五、在装卸作业中做到轻装轻卸，力求货物不破损以保证公司材料质量。六、廉洁自律、自觉维护公司利益和形象，按程序、按规定公平地对待每一位客户。七、为提高工作效率，司机人员通讯保持通畅，做到随呼随到。八、以保证装卸、送料作业时的安全，严禁酒后驾车。车辆维修必须按规定的程序申报维修。第三章、叉车使用管理一、车辆严禁超载、超速、载人，杜绝驾驶员以外的人随意动用车辆。二、车辆在作业过程中严禁急停、急刹车、急转弯。三、车辆开始作业前需前瞻后顾，鸣笛、提速要慢、停放位置要在一个固定合适的位置。四、车辆在出入仓库门、人流混杂，视线不清，拐弯抹角等处一定要先按喇叭，并且做到相互提醒或警示。五、注意路况，及时调整车速和叉臂，抱夹离地面距离。六、司机人员在作业过程中发现问题及时汇报上级领导。第四章、处罚细则一、司机人员在作业过程中，叉坏物资按公司材料原价赔偿损失。二、在作业过程中，不服从仓管员指挥，故意刁难客户及仓管员，投机取巧，经核实第一次罚款50元并警告批评；第二次给予加倍处罚。司机人员野蛮操作，经核实第一次罚款100元并通告；第二次给予开除。三、上班时间或特殊情况接上级紧急（来自:小龙文档网:叉车司机管理制度）通知，司机人员通讯工具，不允许停机、关机或者拒接电话。第一次给予警告，第二次给予100元罚款。四、为确保安全，在作业过程中，严禁穿拖鞋、接打电话、收听耳机。经发现第一次给予警告；第二次给予罚款50元。五、司机人员在作业过程中撞坏、撞凹叉车、建筑物及公共财产，视其情节罚款或按财产原价赔偿。六、上班时间，司机人员不脱岗、不睡觉。七、下班后，作业未完毕，必须继续作业完毕后才能收工。擅自提前离岗或托拉、延长卸货时间，经核实，第一次给予罚款100元；第二次给予罚款200元。八、当日作业完毕后，要检查车辆的用油情况，导致油量无法满足第二天工作需求，经核实，给予罚款100元并警告。驾驶员管理制度篇二（1）宣传贯彻执行国家有关汽车驾驶员管理法律法规及政策规定；（2）参与制定有关汽车驾驶员培训及汽车驾驶员培训学校管理制度及相关规定；（3）参与制定汽车驾驶员培训规划和年度计划，建立汽车驾驶员培训学校档案、台帐；（4）对汽车驾驶员培训学校的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见；（5）监督检查汽车驾驶员培训质量；（6）负责汽车驾驶员培训教材、教学大纲、生源招收办法及管理制度、考试发证办法等管理工作；（7）对违反驾驶员培训的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见；（8）负责驾驶员培训数据统计及上报工作；（9）参与听证、行政复议及应诉；（10）其他职责。驾驶员管理制度篇三一、坚持做好出车前检查和完成任务后的车辆清洗、检查工作，发现隐患及时报告维修。二、车队要定期组织对车辆的安全检查，确保车况良好，原则上每月不少于一次。对不符安全要求的车辆要及时提出整改维修意见，并报办公室核准实施，消除隐患。三、驾驶员要对所驾车辆做到胸中有数，认真检查保养，发现机件损坏、失灵要及时报告抢修，否则因检查不到位而造成事故，要追究责任，并负担赔偿责任。四、车队长要加强对驾驶员和车辆的检查、监督，严格履行职责，否则要追究责任。五、车队对每次车辆安全检查要造册作好登记，并对隐患整改实施情况进行检查、督促、抓好落实。六、每次车辆检查情况将作为驾驶员月度考核的重要依据，严格奖惩兑现。公司驾驶员安全管理制度规定篇四为了加强安全生产监督管理，督促道路运输经营业户落实安全生产主体责任，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据安全生产有关法律、法规及政策规定，结合公司实际，特制定南充市xxx运业有限公司驾驶员“黑名单制度”。一、对本公司道路运输车辆驾驶员实行安全生产“黑名单”管理适用本制度。二、