防疫应急预案防疫预案模板一、总则1、编制目的为了有效预防、及时控制和消除突发疫情事件的危害，保障员工的身体健康与生命安全，维护公司的正常生产经营秩序，特制定本防疫应急预案。2、编制依据依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规，以及公司的实际情况，制定本预案。3、适用范围本预案适用于公司内突发的新冠疫情及其他可能的传染病疫情的应急处置工作。4、工作原则预防为主、常备不懈；统一领导、分级负责；快速反应、科学处置；以人为本、生命至上。二、应急组织体系及职责1、应急指挥小组成立以公司主要负责人为组长的应急指挥小组，负责全面统筹协调公司的疫情防控工作。小组成员包括各部门负责人。职责：（1）制定和修订公司的防疫应急预案。（2）组织、协调公司的疫情防控工作，包括人员调配、物资保障等。（3）及时向上级主管部门报告疫情防控工作进展情况。2、各部门应急小组各部门成立应急小组，由部门负责人担任组长。职责：（1）负责本部门的疫情防控工作，落实公司的各项防控措施。（2）及时向应急指挥小组报告本部门的疫情情况。三、预防与预警1、预防措施（1）加强员工的健康监测，每日进行体温测量和健康状况询问。（2）做好工作场所的通风、消毒工作，定期对公共区域进行清洁消毒。（3）配备必要的防护用品，如口罩、手套、消毒液等。（4）加强员工的防疫知识培训，提高员工的自我防护意识。2、预警机制（1）设立疫情监测点，及时收集员工的健康信息。（2）当发现员工出现发热、咳嗽等疑似症状时，立即启动预警机制。四、应急响应1、分级响应根据疫情的严重程度，将应急响应分为三级：一级响应：公司内出现确诊病例或疑似病例，公司全面停工停产，进行封闭管理。二级响应：公司内出现密切接触者或次密切接触者，相关区域进行封闭管理，人员进行隔离观察。三级响应：公司所在地区出现疫情，公司加强防控措施，如增加体温检测频次、加强人员管控等。2、响应程序（1）当发生疫情时，相关部门应立即向应急指挥小组报告。（2）应急指挥小组接到报告后，应立即启动相应级别的应急响应，组织开展疫情防控工作。（3）及时将疫情情况向上级主管部门和当地政府报告，并配合相关部门做好疫情处置工作。五、处置措施1、病例发现与报告（1）员工出现发热、咳嗽等症状时，应立即向部门负责人报告，并佩戴口罩前往公司设立的临时隔离点。（2）部门负责人应及时向应急指挥小组报告，应急指挥小组联系当地医疗机构进行诊治。（3）确诊病例或疑似病例应在2小时内报告当地疾控中心。2、密切接触者排查与管理（1）对确诊病例或疑似病例的密切接触者进行排查。（2）密切接触者应进行集中隔离观察14天。3、疫点消毒（1）对确诊病例或疑似病例所在的工作场所、居住场所等进行全面消毒。（2）消毒工作应在专业人员的指导下进行。4、停工停产与复工复产（1）当公司内出现确诊病例或疑似病例时，应立即停工停产，进行全面的疫情防控工作。（2）在疫情得到有效控制，符合复工复产条件后，经相关部门批准，方可复工复产。六、物资保障1、防护用品储备足够数量的口罩、手套、防护服、护目镜等防护用品。2、消毒用品储备适量的消毒液、酒精等消毒用品。3、检测用品配备必要的体温检测设备、核酸检测试剂等。4、生活物资储备一定数量的食品、饮用水等生活物资，以保障员工在封闭管理期间的基本生活需求。七、宣传教育1、加强疫情防控知识的宣传，通过宣传栏、内部邮件、微信群等方式向员工普及防疫知识。2、引导员工正确对待疫情，不造谣、不信谣、不传谣，保持良好的心态。八、后期处置1、对疫情防控工作进行总结评估，总结经验教训，不断完善应急预案。2、对在疫情防控工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。九、附则1、本预案自发布之日起生效。2、本预案由公司应急指挥小组负责解释。