管理人员检讨书[热]管理人员检讨书12篇在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，需要写检讨书来好好地检讨，请注意检讨书里面要交代清楚行为。大家知道正规的检讨书怎么写吗？以下是小编收集整理的管理人员检讨书，希望能够帮助到大家。管理人员检讨书篇1尊敬的各位领导：大家好!我叫xxx，负责人员管理工作。今天我怀着深深地愧疚之心呈交这份检讨书。关于这次我们客户经理对客户偿还借款，却因未及时提交相关资料，而导致迟迟未给客户办理相应的借款手续。并且也未及时将客户的还款情况和未提交资料等事宜作上报。幸好我们及时发现，未避免给客户造成严重的影响，通过多方努力、协调，最终为客户办理了相关还款手续。虽然这次的过失主要是我的下属引起的，但我作为的上级，负有不可推卸的责任。这次事件发生之后，通过深刻的反省，自我分析，我深刻意识到自己思想上存在严重的错误：一、作为银行的一名管理人员，自身对工作的性质认识不足。对存在的风险隐患认识不足，导致工作缺乏严谨、认真的态度。日常工作中存在懈怠、怕吃苦的心理，因此，没有对工作做到严格把关，没有对下属的工作认真管理。二、这说明了我没有时刻做到高标准、严要求。虽然这是下属做出的一件错事，但是同时也是长期以来自己对员工的要求不严，没有严格按照制度约束员工，没有把银行的利益放在首位的结果。违背了自己作为的职责，没有牢记全心全意为银行和客户着想这个宗旨，辜负了上级领导对我的教育和培养。三、这说明了我在工作中存在麻痹大意，我反省自己这些年的工作成长经历，记得刚担任一职的时候，我对自己、对下属的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守银行的相关规章制度，坚持按制度、按原则办事，力争把工作都落实到位。但是近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己也认为对待下属只要他没犯什么大问题，放宽松一点也没什么问题，也就慢慢的放松了对自己、对下属的要求。因此，这次发生的事不仅使我自己感到耻辱，更重要的是我感到对不起领导长久以来对我的信任和期望。虽然这次事件最终圆满解决，未造成什么严重后果。但给我的教训是极其深刻的`。我一定要牢记这个惨痛教训，不断改进工作作风及方法，树立风险防范意识，尽职尽责做好本职工作。一是加强思想认识。树立正确的人生观、价值观及世界观，认真学习银行的相关工作制度，细化和规范工作流程，履行好自身职责。二是增强责任意识，认真落实相关的岗位责任制度。加强对下属的思想工作教育，规范他们的工作行为，避免给银行造成损失。三是强化风险意识，加强对风险意识的学习、教育、管理工作。让大家树立严谨、认真的工作作风。明白金融工作事无巨细，任何一个疏忽都可能给银行、给客户、甚至给国家造成重大损失。尊敬的各位领导，我已深刻认识到自己的错误。俗话说，以铜为镜，可以正衣冠;以人为镜，可以知得失。在今后的工作中，我会以此为镜，时时自省，从思想上、态度上提高认识，从实际工作中进行改进，牢固树立责任意识和风险意识，确保各项工作的顺利开展。此致敬礼！检讨人：20xx年xx月xx日管理人员检讨书篇2尊敬的领导：我谨以此检讨书，对我近期在管理工作中的不当行为及疏忽之处，向组织及领导表达我最深的歉意和检讨。近期，我在管理工作中确实出现了一些失误和不足。我没有充分发挥管理人员的职责，对团队的管理和指导不够到位，导致了一些工作的不顺利和团队的士气低落。我对此深感愧疚，也深知自己的责任重大。我深刻反思了自己的问题所在，发现主要存在以下几个方面的不足：首先，我在管理过程中缺乏细致入微的观察和思考，没有及时发现和解决团队中存在的问题；其次，我在与团队成员的沟通和协调上不够主动和积极，导致了一些信息的滞后和误解；最后，我在面对困难和挑战时，缺乏足够的勇气和决心，没有能够带领团队克服难关。为了改正我的错误和不足，我决心采取以下措施：首先，我将加强自身的学习和思考，提高管理水平和能力，以更好地指导团队工作；其次，我将积极与团队成员沟通交流，建立良好的合作关系，共同解决问题；最后，我将勇敢面对困难和挑战，带领团队迎难而上，取得更好的成绩。我深知检讨书只是表达我内心的愧疚和决心，更重要的是要通过实际行动来证明自己的`改变和进步。我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，投入到管理工作中，为组织的发展贡献自己的力量。最后，我再次向组织及领导表示我最深的歉意和检讨，并恳请领导能够给予我改正错误的机会，我将倍加珍惜，不负所望。此致敬礼！检讨人：20xx年xx月xx日管理人员检讨书篇3尊敬的领导：本人xxx，身为公司的中层管理人员，最近情绪上心绪不宁，工作上监管不力。特做出如下检讨，希望各位同仁引以为鉴。1、对工作的责任心还不到位，导致对采购员的监管造成失误。是此次事件的直接原因，平时工作中偶尔有应付的想法才铸成大错，追悔莫及，我的位置是新安的大入口，事事都涉及到钱，涉及到新安的