局2021年党建工作总结和2022年工作思路局2021年党建工作总结和2022年工作思路受到疫情影响,党员干部的能力提升培训未按照年初工作部署开展,党员规范管理还有欠缺.下面是天涯涛源小编给大家带来的局2021年党建工作总结和2022年工作思路,希望大家喜欢.2021年,市局在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神,学习领会新时代中国特色社会主义思想,紧扣全面从严治党要求,围绕中心工作,以深化党建服务品牌创建为抓手,深入开展党史学习教育,固本强基,开拓创新,为推动各项改革任务提供坚强的思想、政治和组织保证.现将2021年党建工作总结如下：一、主要做法和成效(一)落实三个责任,提升党建质效.1.落实管党治党政治责任.组织召开全面从严治党工作会议,制定2021年党建工作要点和机关党委书记、专职副书记和基层党支部书记等五份责任清单,全面部署年度党建工作.深入开展党史学习教育,认真贯彻落实七一重要讲话精神,创新学习形式,充分利用当地红色资源,深化以学促行,开展各类集中学习、学习研讨、现场教学、宣讲学习、线上学习等X场次,切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行.深入开展我为群众办实事实践活动,下基层听诉求、查问题、破难题,出台等一系列个惠民、便民、利企政策,切实把群众的操心事、烦心事、揪心事办好、办扎实,取得良好社会效应,得到人民群众认可.2.落实党风廉政建设主体责任.抓好一岗双责,将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制.把党风廉政建设纳入重要日程,常态化开展四风督查,严肃查出形式主义、官僚主义,定期开展政治生态分析,营造风清气正的干事创业氛围.(二)聚力教育引导.认真学习新时代中国特色社会主义思想,制定完善学习计划,充分发挥理论学习中心组对全市部门理论学习的示范带动作用,利用三会一课、述学、比学、评学活动、知识测验、参观红色基地等形式,开展的重要讲话重要指示批示精神、、、四史、社会主义核心价值观等内容学习、研讨场次,开展知识测验场次,撰写党建调研论文篇.同时,开展学习强国学习情况通报次、实地检查次,通过以查促学,有效提升党员干部学习的自觉性和主动性.(三)坚持三个狠抓,营造风清气正政治生态.1.狠抓正风肃纪.持之以恒纠治四风,持续整治形式主义、官僚主义突出问题,有效控制发文、办会数量,切实为基层减负.今年以来,已开展节前四风明察暗访次,发现的问题已全部督促整改到位,通过以督促改,工作作风更加扎实.坚持教育为先,监管为重,综合运用监督执纪四种形态,开展各类谈心谈话次,任前廉政考试人;开展警示教育场次,引导广大党员干部防微杜渐.2.狠抓专项整治.深入开展领域损害群众利益问题整治,建立多部门协调治理机制,通过线上线下相结合方式,全面完成问题核查和处置任务.健全监管机制,制定、等,加快构建职责定位清晰、履职程序明确的工作体系.3.狠抓行风建设.深化放管服改革,持续转作风、改行风.强化减材料、减环节、减时限、减费用措施落实,减少或调整业务办理的相关材料项,大力推行全程网办,项业务可通过网办大厅实现一趟不用跑.加快智慧建设,让人民群众更好享受服务.同时结合精神文明、综治平安创建等工作,推进系统行风建设,实现作风再优化、服务再提升.(四)强化三个建设,提升队伍战斗力.1.强化班子建设.坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作,经常抓,长期抓,使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己,指导实践,推动工作,今年以来,组织次中心组学习.坚持民主集中制,认真执行党组议事规则,落实三重一大集体决策制度,不断提升班子依法行政、依法履职的能力和水平.2.强化基层党支部建设.贯彻落实中国党和国家机关基层组织工作条例精神,推进党支部标准化、规范化建设.规范发展党员流程,培养发展接收预备党员名.建立健全党组(党委)班子成员联系基层党支部制度,组织支部书记参加能力培训,提升基层党支部战斗力.不定期对基层支部开展党建督查次,有效促进支部建设提质增效.3.强化队伍建设.突出政治导向,严格按规定选好用好干部,把干部队伍调优配强.今年以来,完成名干部的提任工作,干部队伍结构更加合理、能力进一步加强.二、存在问题一是学习新时代中国特色社会主义思想不够到位.个别党支部的学习强国参与率不高,个别党员干部对从严治党应知应会知识掌握不够准确.二是基层党建水平有待提高.党务干部缺乏党务工作经验,并且都为兼职人员,党务工作落实存在不够到位、不够规范问题.三是党员教育培训还不够.受到疫情影响,党员干部的能力提升培训未按照年初工作部署开展,党员规范管理还有欠缺.三、下一步思路和措施(一)抓责任落实再强化.切实落实好党建工作责任制,进一步厘清党建工作思路、规划及措施办法,细化党建目标任务、工作考评