学生部门规章制度【多篇】导语：学生部门规章制度【多篇】为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。学生部门规章制度篇一一、每周举行一次副部以上全体人员工作例会，时间定于每周二16时40分，地点为学生会办公室，会议由主席主持；二、各系主席团会议每月一次，时间定于每月最后一个周三18时，地点为学生会办公室，会议由主席主持；三、各部门工作例会每周一次，具体时间和地点由部门负责人自行安排，并报办公室备案，会议由部门负责人主持；四、会议的内容要求：1、传达学院有关部门的指示、文件精神、有关工作信息。2、总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。3、进行必要的政治理论学习，工作经验交流。4、调查、了解工作中出现的问题和有关信息。五、会议的组织要求：1、会议可长可短，讲究务实，不走形式。2、会议有明确的议题，会前由主席团确定议题。3、发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。4、办公室在会前组织签到，部门例会自行组织签到，做好会议记录。六、会议的纪律要求：1、不准无故缺席、迟到或早退，有事向主席团请假。2、要保持良好的会议秩序。3、严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒等不文明行为。4、会议上语言文明。5、会议时间内，手机调为无声或震动。学生部门规章制度篇二在遵守学校的一切规章制度下，外联部所有必须遵循以下规则：一、例会1、外联部例会定为每周一下午5：40；2、部门人员不得无故迟到、旷会、影响会场纪律；3、旷会三次将从部门中被除名；4、迟到到三次按旷会一次处理。会上讲话，影响会场纪律三次按旷会处理。请假三次按旷会处理；5、每次例会若有必要通知。由xx负责，6、每次例会有文笔记录员，记录每次例会内容，并记录在案（定为XX）。二、活动策划1、每次赞助任务下达到部门人员须立即进行策划与构思：2、工作需分工细化，责任明确：3、每次活动结束后需写工作总结，每学期开始，与期末需写工作计划与工作总结（学期制）4、外联部可分为三组：策划、赞助组与文秘资料组。5、策划赞助组主要负责赞助方案与活动方案策划。三、正确处理部门内部人员关系1、必须处理好意见与工作：部门内人员有权提出建议与策划，对工作积极少说话多办事者或有重大贡献者有评优评先权：2、为确保工作更好的进行，一般策划后具体工作由策划人管理完成：3、每次策划须有书面记录，后在会议时集体上交，男生由XX负责，女生交XX后在每次例会期间集体讨论、4、外联部成员必须遵从少数服从多数，个人服从集体，认真对待每一位成员的意见。5、以上为外联部初步规定，还需要大家多多提出更好的意见。四、监督制度1，部长监督副部长，副部长监督干事，干事监督部长。2，但干事和副部长必须听从部长安排，做到工作的同意性。学生部门规章制度篇三第一条学生会例会定于每周日（周一）晚19：30，在学生会办召开。若工作需要可随时召开。第二条原则上学生会例会参加的人员范围是学生会副部长以上成员，特殊情况除外，部门会议由部长组织召开每周至少一次。第三条参加会议人员应做好会议记录，以便结合本部门的实际情况作好工作安排（期末上交存档及作为考评依据）。第四条听取各部门的工作汇报。汇报的内容主要包括：（1）部门上周的工作总结和后期的工作设想和工作安排；（2）广大学生的思想动态、建设及要求；第五条讨论各部对学生会的整体工作提出的建议和意见，发现问题及时上报并妥善解决。第六条与会者不得无故缺勤、迟到、早退，如有特殊情况不能到会者，需在会议前至少半天向办公室请假，迟到15分钟记旷会一次。（请假必须由本人提交书面请假，经主席批准后方可离开，否则无效）第七条无故不参加会议2次以上（含2次）者，必须提交书面材料做出解释说明，并取消年终评优评先的依据，并记入学生会干部资格。第八条出勤情况将作为年终评优评先的依据，并记入学生会干部档案表。第九条在会议期间应将所有通讯设备设置为无声状态，并保持会场秩序，不得随意交头接耳。第十条会议成员参加会议时，一律不得穿拖鞋，须佩带胸卡。学生部门规章制度篇四部门例会出勤管理规定（满分20分）各部门干事应准时参加部门会议。（1）、迟到一次扣1分；（2）、无故早退一次扣1分；（3）、会前请假的，一次扣一分，请假超过三次的按缺席算；（4）、无故缺席一次扣3分，无故缺席超过3次的，此项不得分。小组会议出勤（满分20分）组长应该按时组织小组会议，各小组成员应该积极参加会议。（1）、迟到一次扣1分；（2）、无故早退一次扣1分；（3）、会前请假的，一次扣一分，请假超过三次的按缺席算；（4）、无故缺席一次扣3分，无故缺席超过3次的，此项不得分。（5）、组长未按时组织小组会议一次扣3分，未开小组会议一次扣7分。活动出勤管理规定（满20分）：1、考核内同：a)、工作时间已到而未到者，即为迟到；b)、未到工作结束时间而提前离开者，即为早退；