公共管理视野下我国非政府组织的能力缺失问题研究的任务书一、研究背景非政府组织是指公民自愿组织而非由政府组织的文化团体、慈善组织、社会服务组织、行业协会等。随着我国社会转型和社会结构变迁的加速，非政府组织逐渐得到了社会的重视和支持。但是，在非政府组织的发展过程中，也出现了一些问题，例如非政府组织的注册难度大、资金缺乏、人才匮乏等。这些问题的存在影响了非政府组织的发展，也影响了社会公益事业的发展。二、研究目的本研究旨在通过对公共管理视野下我国非政府组织的能力缺失问题进行研究，探究其原因与影响，提出解决方案和建议，促进非政府组织的发展。三、研究内容1.非政府组织的概念、分类和发展概况。2.非政府组织的能力缺失问题。主要内容包括：（1）非政府组织的注册难度和管理不规范。（2）非政府组织的资金缺乏问题。（3）非政府组织在组织能力、人才储备等方面的缺陷。3.非政府组织能力缺失问题的危害与影响。主要包括：（1）制约了非政府组织的发展。（2）制约了公共管理的效能。（3）制约了社会公益事业的发展。4.解决非政府组织能力缺失问题的对策和建议。主要内容包括：（1）加强非政府组织的注册管理与规范。（2）拓展非政府组织的融资渠道，促进民间资本进入。（3）提高非政府组织的组织能力与管理水平。（4）鼓励创新、发展新型非政府组织。四、研究方法本研究主要运用文献研究法、案例分析法和调查问卷法。五、研究预期成果1.分析非政府组织的能力缺失问题的原因和影响，指出问题所在。2.提出解决非政府组织能力缺失问题的对策和建议。3.对非政府组织发展具有一定的参考价值，为政府和社会组织提供决策参考和建议。六、研究周期本研究周期为3个月。