最新防疫复工复产工作方案,流动人员(八篇)为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。防疫复工复产工作方案,流动人员篇一（一）指导思想（二）适用对象1、涉及防控必需（药品、防护用品以及医疗机械生产、运输、销售等行业）、保障城市运行必需（供水、供电、油气、通讯、市政、公共交通等行业）、群众生活必需（超市、食品生产和供应、仓储物流、物业等行业）及其他涉及重要国计民生的相关企业；2、承担重要国计民生、重大工程装备、重要物资保障等领域的重点生产企业及相关配套企业；3、辖区规模以上工业企业。春节期间未停工停产企业，需加强防控措施，补充相关资料，参照本方案要求报批。其他企业暂不允许复工复产，具体复工时间另行通知。（一）企业向xxx改革创新发展局报送复工申请资料。包括企业复工申请报告，防控方案（包括应急预案），复工生产方案，防控物资清单表，消杀隔离记录表，职工健康登记表、汇总表，企业负责人签署的防控承诺书，设置单独的应急隔离房资料等。（二）xxx改革创新发展局对资料进行初审，报xxx复工复产工作组（由改创局、教育卫体局、市场监管局、应急管理局及有关街道办事处、园区管办人员组成）。（三）xxx复工复产工作组对企业防况进行实地检查并会审，对符合要求的，报送xxx防控指挥部审批。（四）xxx防控指挥部根据上级要求、企业实际情况、辖区防控形势等情况予以核准，企业方可复工复产，未经审批一律不得擅自复工。（五）xxx防控指挥部将批准复工复产的企业名单向xxx区防控指挥部报备。企业提出复工申请前要做到“7个必须”：（一）必须成立防控领导小组。主要负责人担任组长，细化防控领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，明确专人负责。（二）必须全面摸排职工信息。严格摸排员工出行轨迹，全面掌握每名职工春节假期流动信息、身体健康情况、与重点疫区人员接触情况和共同生活人员健康状况，精确到人，建立“一人一档”，登记造册。（三）必须提前对厂区全面消毒。对厂区、食堂、洗手间、电梯、通道、垃圾桶、把手以及人员密集场所等集中消毒；全面开展环境卫生大扫除，清理卫生死角，保持干净整洁。（四）必须做好防控物资准备。提前备齐口罩、防护服、酒精、消毒液、体温计、洗手液等防控物资，设置测温点和应急单独隔离观察房间，配备相应措施和设备。（五）必须实现封闭式管理。严格落实请销假制度，外出必须说明事宜及行程路线，做到封闭管理。（六）必须强化宣传教育。要积极宣传防控知识，做到科学防控，要以车间、班组或科室为单位宣传防控知识，确保人人知晓，人人做到，同时做到不信谣、不传谣。（七）必须落实安全生产要求。企业复工复产前做好供水、供电、空调设施和电器电路、危化品储存等安全检查，加强车间、仓库、机械设备、作业环境等风险排查，层层压实责任，严格生产规程，确保劳动防护和安全监管到位。企业要持续强化防控各项措施，做到“6个强化、3个要”：（一）强化出入管理。要设立对进出厂区职工进行逐一登记、测量体温，对来访人员要登记身份证、手机号码；对进出车辆要登记造册、进行消毒。（二）强化全面消杀。坚持每日早晚消毒2次，重点区域应多次消杀；房间每日通风3次，每次不少于30分钟；要清理卫生死角，保持干净整洁；禁止提供生鲜食品。（三）强化人员管控。对高发病区的、与高发病区人员密切接触的职工，一律不允许返回西安市；已购买机票、车票的一律劝阻退票；对正在返回我市的非高发病区职工企业要安排专车从机场、车站等接回，按照规定隔离14天。（四）强化职工防护。职工工作期间一律佩戴口罩，勤洗手、常通风、不串岗，不聚集，不随地吐痰；特殊岗位要配备防护服、防护镜、手套等；外出行程必须实现两点一线，形成防控期间职工生产、生活的闭环管理。（五）强化应急值班。做到24小时应急值班和领导带班制度，保持信息畅通，出现情况要立即向所在街道、园区和xxx防控指挥部报告，并立即与医院对接联系，及时科学送诊。（六）强化关心关爱。要关心职工生活，积极引导职工理解和支持，帮助职工解决生活困难，鼓励自驾车上下班，交通不便企业可安排通勤班车或定制公交，固定人员、固定线路，按照荷载人员数量减半乘坐，每次车辆使用后进行全面消毒。（七）要主动做好联防联控。企业及职工要积极配合xxx联防联控工作，做好信息沟通，出现异常情况立即采取措施，配合做好相关处置工作。（八）要采用灵活弹性复工方式。积极尝试使用电话、网络、视频等灵活方式在家上班完成相应工作。积极采取错时生产、错时上班等方式，最大限度压缩在岗人员，减少人员流动。