南昌大学辅导员绩效考核研究的任务书任务书任务名称：南昌大学辅导员绩效考核研究任务来源：南昌大学教务处任务委托单位：南昌大学管理学院任务执行人员：xxx（项目经理），xxx（研究员）任务执行时间：2022年3月1日-2022年6月30日任务目的和背景：南昌大学作为一所综合性大学，辅导员是学生的重要支持和指引人员，其工作质量关系到学生的成长和发展。为了提高辅导员绩效管理水平，深入探讨南昌大学辅导员绩效考核制度，在有关方面进行科学和系统的研究，为辅导员的工作评价提供参考和支持。任务内容：1.梳理辅导员绩效考核的现有制度和方法，分析存在的问题和矛盾；2.对国内外高校辅导员绩效考核制度和方法进行比较和分析；3.进行南昌大学辅导员工作和工作流程的调研，明确辅导员的职责和工作目标；4.根据任务目的和分析结果，提出南昌大学辅导员绩效考核制度和方法的改进建议；5.撰写项目研究报告和总结，对南昌大学辅导员绩效考核制度和方法进行说明和介绍。任务成果：1.辅导员绩效考核制度梳理和分析报告；2.南昌大学辅导员绩效考核制度和方法改进建议报告；3.南昌大学辅导员绩效考核制度和方法研究报告；4.项目总结报告。