护士节活动策划方案护士节活动策划方案范文为了确定工作或事情顺利开展，就不得不需要事先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的护士节活动策划方案范文，欢迎阅读与收藏。护士节活动策划方案范文1一、组织机构1·成立纪念“5·12”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：副组长：成员：xx及各科室科长、主任、护士长。2·护理部负责本次活动日常工作。3·各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。二、活动内容（一）评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。（二）天使风采摄影大赛。（三）召开“5·12”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长20xx年QCC活动优胜圈颁奖。”（四）参加xx县卫计局“5·12国际护士节曲艺表演”大赛。三、时间地点安排（一）4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。（二）4月30日全天完成摄影作品评选。（三）20xx年5月11日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。（四）20xx年5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。四、评选条件（一）“优秀护士长”评选条件1·担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人员；2·爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的.职业道德；3·积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作，在优质服务工作中成绩突出；4·科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错和事故发生；5·完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标；6·政令畅通，认真做好上传下达工作。7·近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。（二）“优质护理明星护士”评选条件1·本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；2·热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；3·具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；4·坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；5·熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高成绩显著；6·必须是科室护理服务明星方可参选。7·近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。（三）荣誉护士评选条件1·热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；2·护理岗位的在岗人员；3·累计在护理岗位从事护理工作满三十年；4·具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为；5·20xx年5月至20xx年4月30日未发生护理差错事故。6·20xx年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。（四）优秀带教老师评选条件1·符合带教老师条件。2·具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。3·按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。五、评选要求（一）优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。（二）优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。（三）荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。（四）优秀带教老师由实习生投票产生。（五）各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。（六）各科室要于20xx年4月27日前，将表彰人员名单报送护理部。（七）护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。六、评选方式（一）优秀护士长1·护士长工作质量50%；2·护理部测评（70—100分）20%；3·院领导测评（70—100分）20%；4·护士长之间测评（70—100分）10%；5·20xx年5月至20xx年4月30日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决；未落实责任制整体护理工作一票否决。（二）优质护理明星护士（优秀护士）1·工作质量占60%，（20xx年5月1日—20xx年4月30日）；2·全科人员（医、护）投票20%；3·科主任（70—100分）10%；4·护士长（70—100分）10%；5·护理部测评占5%，未达标不得分。护士节活动策划方案范文2为了隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：一、活动目的为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意