服务外包合同精编.docx
上传人:猫巷****傲柏 上传时间:2024-09-13 格式:DOCX 页数:30 大小:28KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

服务外包合同精编.docx

服务外包合同_1.docx

预览

免费试读已结束,剩余 20 页请下载文档后查看

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

服务外包合同服务外包合同篇1甲方:乙方:(以下简称甲方)(以下简称乙方)为了_______________,根据国家有关法律、法规,甲、乙双方本着互相配合、讲求效率、诚实信用的原则,就甲方委托乙方_____________项目的有关事宜,签订本合同书。一、策划项目1、(内容见本合同书附件一)2、(内容见本合同书附件二)3、(内容见本合同书附件三)二、委托项目进度1、第一阶段:完成《***》,限期为自合同书签订之日起个工作日。2、第二阶段:完成《***》,限期为_____个工作日。3、第三阶段:完成《***》,限期为_____个工作日。上述工作在程序上顺延,但实际执行中有一定的交叉,总体累计时间不超过_____个工作日。三、报送与确认方式乙方在各阶段规定期限内完成既定任务,取得阶段成果后报送甲方审定,甲方审定或要求乙方修订的时间不在限定期限内,审定通过后,由联络人以书面形式予以确认,确认之日为下一阶段期限起始日。四、合同金额及付款方式1、合同总金额为万元人民币。2、付款方式:(1)自本合同书签订之日起_____日内,甲方支付预付金_____万元。(2)第一阶段任务完成并审定通过后_____日内,付_____万元。(3)第二阶段任务完成并审定通过后_____日内,付_____万元。(4)第三阶段任务完成并审定通过后_____日内,付_____万元。3、工作费用分担:乙方去甲方处差旅费用由甲方承担。五、甲方责任与权利1、指派专人(须书面指定),作为联络人,负责与乙方联络并协助乙方工作;2、为乙方工作及时提供所需的背景材料和信息;3、为乙方各阶段成果提出指导性要求,并在审定通过后及时给予书面确认;4、及时向乙方支付报酬;5、如果就委托项目内容、期限作出了原则性改变的.决策,应及时通知乙方,并采取适当措施,便于乙方及时调整工作。六、乙方责任与权利1、由______担任专家组总负责人,指派_____担任专门联络人;2、按进度计划完成各阶段任务,保证质量,及时报审;3、按甲方提出的指导性要求修改和完善各阶段成果;4、自本合同规定的项目完成后,提供_____年的咨询服务,期间费用按本合同书第四条第3款执行;期间的专题培训、讲课费用另议另计;5、保守双方的商业机密,未经对方同意,不得向第三方透露本合同履行过程中涉及的保密内容。七、成果归属与冠名宣传1、成果归属甲方所有;2、乙方对成果冠名宣传的权利。八、违约责任1、由于甲方原因致使本合同无法履行或中断,应承担违约责任,并支付当期款项,无权要求返还预付金;2、由于乙方原因推延进度,每推延一日向甲方支付当期款项万分之三的违约金;3、由于乙方原因中断本协议履行,乙方无权要求当期款项,并返还预付金。九、合同的终止1、本合同履行完毕自动终止;2、一方违约并承担责任后自动终止;3、任何一方无权单方面要求中止。待双方协商一致后,签定终止协议;4、甲、乙双方同意终止时须以书面形式确定。十、争议的解决办法本合同履行过程中出现争议时,甲、乙双方友好协商解决,并以补充协议形式载明,协商不成时,任何一方可向人民法院起诉。十一、协议的效力和变更本合同正本一式二份,甲、乙双方各持一份(本合同附件为本合同有效组成部分)同具法律效力,本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。附件一(项目建议书内容)附件二:附件三:甲方:乙方:地址:地址:电话:电话:**年**月**日服务外包合同篇2甲方:乙方:鉴于乙方具备劳务承包资质,甲方根据工厂需要决定将甲方职工食堂(用工)服务工作承包给乙方。经双方协商一致,签订本合同。一、协议期限:本协议有效期限为:年月日起至年月日止。二、承包内容:甲方职工食堂炊事、保洁等服务工作。具体工作内容及服务要求见附件1(员工食堂管理标准)。三、乙方派遣人员的要求:1、遵纪守法,身体健康,且持有健康证。2、派遣人数、素质等要求以甲方对不同岗位工作需求而定。四、承包费用标准及结算方式:根据就餐服务工作量(班制、就餐人数)等要素由甲方确定包干人员编制数及服务人员的费用标准(见附件2);并根据实际出勤人数结算每月包干服务的人工费用:每月5日前,由甲方总务科确认上报上月的《月考勤汇总表》(见“附件6”)、《月份外包服务人员考评统计表》(见“附件7”)至甲方人事部门,作为外包业务的人工费用支付的依据(附件3);甲方人事科按程序结算费用。五、双方权利和义务:(一)甲方的权利和义务1、甲方有权依据《员工食堂管理标准》的相关规定及制度对乙方承包工作进行考核管理。2、甲方有义务对乙方派遣人员进行岗前安全、食品卫生教育,帮助其熟悉工作环境与工作流程。3、甲方有权依照乙方派遣人员表现情况提出考核,并依据考核情况决定乙方派遣人员留用。4、甲方有权安排乙方派遣人员从事与承包工作相关的临时工作,乙方