市场营销部岗位职责市场营销部岗位职责【荐】在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的市场营销部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。市场营销部岗位职责1工作职责：1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。任职要求：1、年龄在40岁以下；2、本科或以上学历；3、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的`分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；5、有丰富的负债业务资源者优先。工作职责：1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。任职要求：1、年龄在40岁以下；2、本科或以上学历；3、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；5、有丰富的负债业务资源者优先。市场营销部岗位职责2岗位职责:1)做好年度品牌推广规划、年度市场媒体营销计划和策划、营销媒体预算,并落实实施;2)根据既定品牌营销策略,对实施过程进行全面的监督和方向性的把控指导;3)根据品牌发展战略,拟定品牌发展策略,构建品牌管理体系,确保品牌建设与维护工作的顺利开展;4)结合市场情况,作出合理和前瞻性的新载体投放的判断;并根据投放媒体周期与媒介采购进行定期抽查及反馈。任职要求:1)5年以上的同岗位工作经验,如快消、化妆品行业等;4a广告公司经历者优先;2)本科及以上学历,受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训;3)有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4)优秀的.口头及书面表达能力;5)灵活性,亲活力强,良好的团队合作精神;6)具备优秀的业务规划和分析能力;市场营销部岗位职责31、有带团队销售及管理经验，负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导；2、制定小组销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标；3、组织下属执行公司的销售策略与政策，跟踪拜访量、合作意向量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合；4、定期检查、监督本小组的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的.销售目标的达成；5、追踪本小组所有项目的验收、回款进度，合理执行本部门预算；6、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。市场营销部岗位职责41、全面负责集团项目承揽、营销及品牌推广工作。统招本科及以上学历，资源丰富者学历可放宽；营销管理、企业管理、工程类相关专业优先；2、10年以上施工/地产企业营销管理、项目承揽工作经验，3年以上管理经验；3、拥有丰富的`人脉资源和项目（施工项目为主）资源，熟悉施工项目情况，能够开展项目承揽与营销工作；有品牌推广、营销推广工作经验者尤佳；4、具备经济学知识、市场学知识、工程类专业知识；5、有高度的敬业精神和责任心，抗压能力强；有较强的领导、组织、协调和沟通能力，有较强的宏观分析能力。市场营销部岗位职责5营销部长岗位职责：1、参与年度营销计划与方案的制订；2、负责国际/内市场客户关系的密切跟踪维护；3、负责营销渠道的建设和销售任务的.完成；4、负责产品价格体系的具体实施和改善；5、团队管理。任职要求：1、市场营销、机电类等相关专业，本科及以上学历；2、8年以上汽车整车或零部件行业工作经验；3、熟悉销售、采购、合同签订等流程；4、具有新能源汽车行业客户资源，且销售业绩优秀者优先。市场营销部岗位职责61、市场营销部经理职责（1）正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。（2）决定销售策略和建立销售计划，采取行动实施。（3）善用推销员的能力、引发推销员的斗志。（4）进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。（5）有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定（6）利益计划与管理。（7）及时总结汇报情况，上呈总经理室。2、市场营销部策划副理职责（1）进行市场调研，分析季节变动相关关系，协助营销经理制定销售目标。（2）分析市场占有率，进行销售的策划、落实和进行。（3）进行对销售员的培训、指导和监督，对营销员进行各项活动的指引。（4）协助草拟销售计划，上呈营销经理。（5）内部与各部门协调沟通，及时将客户建议反馈部门改善。（6）对外公关，提高酒店知名度，及时推广酒店的项目。（7）对营销员进行业绩评估。（8）协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营，回收活