最新用人单位解除劳动合同的文件单位解除劳动合同赔偿标准(21篇)在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。用人单位解除劳动合同的文件单位解除劳动合同赔偿标准篇一所在单位：_________________通知发出时间：________________通知送达方式：直接送达、留置送达、邮寄、媒体公告、其他公司经办人：_________________本人已收到单位于________________年___________月___________日发出的解除劳动合同通知书。已完全阅读并理解其内容。员工签收：_________________日期：_________________解除劳动合同通知书第号同志：_________________您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第__________(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。1.经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7.劳动者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;11.法律、行政法规规定的其它情形。请您于_____________年___________月___________日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知公司名称(盖章)_______年______________月_______日用人单位解除劳动合同的文件单位解除劳动合同赔偿标准篇二存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。特此证明。（本证明一式两联，此联为单位联）单位（盖章）______年___月___日解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。特此证明。（本证明一式两联，此联为员工联）送__________本人单位（盖章）______年___月___日用人单位解除劳动合同的文件单位解除劳动合同赔偿标准篇三甲方(用人单位)：________________________法定代表人：_____________________________地址：___________________________________联系电话：_______________________________乙方(劳动者)：__________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据中华人民共和国民法典及相关规定，甲、乙双方经友好协商，就解除劳动合同事宜达成本协议，以资信守。第一条劳动关系解除甲乙双方一致同意于_______年_______月______日解除双方于_______年_______月______日签订的自_______年_______月______日至_______年_______月______日(共计_____年)的劳动合同。该日即为乙方的最后工作日。甲方支付乙方工资至最后工作日。第二条支付款项甲方于_______年_______月______日前，向乙方支付人民币___________元(大写：_____________________)(此为________[税前/税