党建、党风廉政暨各项工作安排部署会议上的讲话同志们：上次******会审议通过了《2020年工作要点》，确定了今年的各项目标任务，今天的会议就是对各项目标任务的战术分解，是一次总动员。刚才，******简要回顾了2019年的工作，并在《2020年工作要点》的基础上，对做好今年的各项工作作了具体安排，我完全赞同，大家务必高度重视，务必对号认领，务必高质量抓好落实。去年的综合考评我们为优秀，但也要清醒地看到存在的问题与不足。今天召开全年工作部署会议，是关起门来说自家话，就是要分析这些问题，使这些问题成为做好今年的工作导向。下面，就从需要解决的问题和今年的工作要求两个方面讲讲个人的意见。存在的问题方面。一是思想问题。思想是行动的先导，思想上松一寸，认识上就差一尺，行动上就会落一丈。以党的十九大为标志，中国特色社会主义进入新时代，工作、生活、作风、纪律等方方面面的要求都已发生了新的变化，不要再以十八大以前的贯性思维看待社会、看待工作，要求自己、要求别人。我们有些同志，认为调到政协就是进入退休的缓冲期，就是政治生涯中“歇气”的地方，工作任务轻了、压力小了、干劲也萎缩了。政协不是“歇气”的地方，组织让我们来政协，是要发挥大家多岗工作、阅历丰富、具有民主政治意识的特长，从事政治协商、民主监督、参与议政工作。我们也是党和国家干部队员中的重要一员，还是要站在高处、想在远处、干在实处。我们有些同志，善当“二传手”，当面给他安排工作，转身就传达给办公室落实；年初已明确的工作，还望靠办公室做好调研视察方案，联系好调研视察对象。办公室是政协江城县委员会办公室，不是各专门委员会办公室，除需要共同办理的事项之外，办公室对各专门委员会的工作只限于审核、校对、打印各专门委员会材料，传阅需传阅的文件和印发需以办公室名义下发的专门委员会文件。专门委员会的工作交给办公室去做，办公室的事要交给谁？在有时间、精力的条件下，我们不反对相互协作、帮忙，但办公室不要为了面子，耕了别人的地，荒了自己的田。我们有些同志，对当前的接待、财务管理要求适应不了。参与接待少了、差旅费报销严了，心理落差也随之增大。要求和制度是不可触碰的红线，个人要主动适应新要求，单位要严格执行各项制度，该报的一分不少，该享受的一项不要漏。这是在保护个人，是在维护大家的利益，是在落实党中央、国务院的新要求。总之，不要用老黄历来查阅新日子，不要用老经历对比新要求。二是要解决质量问题。这几年，因为脱贫攻坚抽派人员驻村、在家的也在定期走访，加上县上其它中心工作，大家的任务确实比较重、工作比较忙，但和县委、政府和乡镇、部门相比，我们一年才几项工作，没有理由叫忙。但工作中，我们存在着工作拖拉、打折扣等现象。从办公室来看，收、发、传阅文件不及时、不规范，有些文件是听其它部门议论后告知才查找传阅，常委会审议通过各项调研报告后，未印发给班子成员；有些限时办结文件到发文机关催办才接收；有些材料不加审核就提交，错别字多、有时存在逻辑性错误，虽然未造成严重后果，但出反映出办公室工作的不细心、不严谨。办公室要认真总结，按照“文经我手无差错，事交我办请放心”要求，全面做好协调、服务、办文、办会等各类事项。从专委会来看，执行纪律不够严实，上班期间不在岗、周五提前离岗等现象不同程序存在，纪律监委开展检查，还得一一通知；个别同志因个人私事，不积极参加主题党日、走访挂包户等活动。责任落实不够积极，年度工作谋划不及时、不主动、不全面、不充分，等时间到了，临时制定方案，调研提纲不具有针对性，调研报告不求过得硬，只求过得去，意见建议缺乏针对性，转化率不高。从学习活动来看，学习重视形式轻实效，从常委会学习到党支部学习、干部职工会学习，再到习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习研讨活动，学习内容、学习形式够丰富、学习场次也很多了，但集体学习多、领学多，交流研讨、自学、撰写心得体会不够，学习的效果值得怀疑，学习对我们思想、工作的促进作用值得深思。政协是民主监督、提合理化建议的，我们的工作要跨界跨业，不注重学习，就看不到问题的本质，就抓不到问题的关键，就提不出值得让别人采纳的建议。政协是搞团结民主的，不注重学习，就不具备团结各族各界人士的本领和优势。三要解决脱贫攻坚工作中存的问题。从3月份“大排查”和******指导组反馈的情况来看，脱贫攻坚工作开展以来，江城建了不少民房，但还有不少民房未能入住；江城的产业面积很大，但不少建档立卡户收入支撑不足；宣传、档案、人居环境等方面做了不少工作，但仍存在着不少问题。对照考核标准，政协机关挂包的水城村和各位处级领导挂包的村，同样存在着民房没有完全入住、产业支撑不牢、人居环境较差、群众满意度不高等问题。大家务必提高政治站位，全面领会县委对脱贫攻坚工作的要求；务必增强责任担当，真心挂、用情帮，对照“两不