2024年企业年度安全教育培训计划范本为加强公司安全生产监督管理工作，全面落实《安全生产法》及相关安全生产法律法规和规章制度;尽心尽责、齐心协力做好公司____年度安全生产工作，努力创建安全生产标准化一级企业，保障员工身体健康及公司财产的安全。现根据公司生产的实际情况，特制定公司____年安全环保工作计划，敬请各部门积极配合、认真组织实施。一、安全生产控制目标与指标（一）杜绝重伤以上事故发生;（二）轻伤事故率小于____‰以内，力争实现“零事故、零伤亡”目标;（三）控制职业病新增为零;（四）杜绝因员工操作失误造成的生产安全责任事故;（五）特种设备检验合格率达____%，特种作业人员持证上岗率达____%;（六）安全教育合格率达____%;（七）安全设施合格率达____%;（八）职业健康及劳动保护用品发放率____%;（九）环境污染事故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报批评罚款事件为零;（十）环保设施合格率达____%二、____年安全生产、职业健康、环境保护方针安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”;职业健康方针：“预防改进降风险、遵章守法保安全”;环境保护方针：“依法管理、全员环保、污染预防、持续改进、绿色企业”;三、效果评估与改进由安全环保办公室对公司安全环保工作目标实施效果进行评估与改进，每月进行总结，至少每半年组织各部室对安全生产目标的完成情况进行评估，并根据评估结果及时修订安全管理目标、指标及安全工作计划。公司各单位安全环保管理措施与实施计划。（一）每月下发一份安全环保工作计划，每月召开一次部门级安全生产例会;（二）每季度进行一次季节性安全检查活动;（三）每季度进行一次专项特种设备安全检查活动;（四）每季度汇报一次本部员工三级安全教育情况;（五）每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养情况;（六）每年____月开展为期一个月的“安全生产月”活动;（五）每年____月开展一次“11.9”消防日活动;（六）每年进行一次应急预案演练、评审、修订;四、安全生产管理公司各部门要认真____执行国家的安全生产法律、法规、政策，增强公司全体员工安全生产意识及法律观念。切实把安全生产放在首位，认真抓紧、抓好、抓实，突出“安全第一，预防为主、综合治理”安全生产方针;牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，采取一切可行、可靠的防范措施，有效地预防各类事故的发生，实现公司安全、稳定、持续、全面健康发展的工作目标。（一）严格执行各项规章制度各部门认真履行安全职责，落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，严格执行公司各项规章制度和操作规程，规范化、标准化组织生产，使公司安全管理工作再上新的台阶。（二）大力抓好员工安全生产宣传教育和培训工作各部门加强安全生产政策、法规的宣传____力度;落实集团公司有关安全生产会议及文件精神。通过举办多层次、多形式的安全培训班，强化从业人员安全宣传教育;倡导和树立“科学发展、安全发展”的理念，营造全体从业人员“人人懂安全、人人讲安全、人人要安全”的良好安全文化氛围。____年各班组对岗位人员的安全教育、安全生产例会每周不得少于____次，受教育面要求达到____%。（三）做好安全生产专项整治、检查和日常巡查工作各部门广泛开展现场安全生产，文明生产的活动。周密部署,精心组织安全生产大检查，重点监督检查安全制度落实情况;使安全生产工作真正落到实处。每一个班组、每一个岗位操作人员，明确并严格落实责任，必须保证生产工艺系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作严格按照安全规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项工作。2024年企业年度安全教育培训计划范本（二）一、前言作为企业管理者，我们始终认识到安全教育培训对于企业的发展和员工的健康至关重要。安全教育培训可以提高员工的安全意识和应急能力，降低事故和风险的发生，并为企业的可持续发展提供稳定的保障。因此，在2024年度，我们将继续加强企业的安全教育培训工作，确保员工安全和企业发展的双重目标的实现。二、目标和原则1.目标：通过安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力，减少事故和风险的发生，保障员工的工作安全和身体健康。2.原则：全员参与、因材施教、循序渐进、规范管理。三、培训内容1.安全意识教育：a.安全意识培养：通过宣传安全意识的重要性，培养员工主动关注和遵守安全规范的习惯。b.安全知识传授：提供与员工工作相关的安全知识，包括消防安全、环境安全、劳动安全等方面的知识。2.应急能力培训：a.应急预案：介绍企业的应急预案和应急措施，提高员工在