纪检组长述责述廉报告纪检组长述责述廉报告**年以来，在**委、**纪委的正确领导下，作为**纪检组长，我深入贯彻中央、省、市、**关于全面从严治党的各项规定，严格遵守政治纪律，紧紧围绕中心工作，突出监督主业，切实履行好职责范围内的党风廉政建设工作，较好地完成了各项工作任务。下面我将**年度履行职责和廉政情况汇报如下：一、监督责任履职情况：**年，我认真落实全面从严治党要求，强化责任担当，把纪律和规矩挺在前面，加强监督执纪问责，完善工作机制，扎实推进监督责任落实。一是强化政治担当，压实监督责任。以督促巡视反馈整改作为政治监督、日常监督的重要抓手，加强了对各驻在单位党委（党组）主体责任的同级监督。根据同级监督工作的部署，要求驻在单位领导班子落实党风廉政建设主体责任，切实履行管党治党职责，严格要求派驻纪检组回归主业，聚焦监督执纪问责，扎实履行监督职责，层层压实责任，形成工作合力。二是保持力度不减，加强作风建设。始终把落实中央八项规定精神作为重要政治任务，深入贯彻落实“严规矩、强监督、转作风”的要求，在节假日、升学宴等关键时间节点等“四风”问题易发期，逐一向驻在单位重申纪律要求，给广大党员干部划出红线、底线。结合“不忘初心、牢记使命”主体教育，发挥领导干部讲党课，主体学习将当即、剖案例，经常提醒党员干部要廉洁从政，不忘初心，牢记使命，严守党规法纪，争做合格党员。三是开展廉政警示教育，预防职务犯罪。按照派驻纪检组工作部署，我全年向住在单位讲了4次廉政党课，对党内法规等方面的党风廉政知识进行系统讲解，起到了良好的警示教育效果。组织驻在单位党员干部赴市廉政基地接受廉政教育；同时，通过局全体干部职工学习会议、党组扩大会议等场合，“以案释纪”，认真传达中央、省、市、**关于违规违纪行为和违反中央八项规定精神的通报15次，用典型违纪案例教育身边的人。持续开展中层以上干部廉政谈话16人次。在元旦、春节、中秋、国庆等节假日期间，以微信、短信的形式向全体工作人员推送廉政教育短信近百余次。四是助力脱贫攻坚，监督民生工程。强化担当，聚焦群众痛点难点焦点，我组织派驻纪检组开展交通基础设施建设领域专项整治等问题，狠抓主体责任落实，认真梳理排查农村厕所改造、农村道路畅通工程、定点帮扶、驻村扶贫政策落实等重点内容的问题线索，及时查处农村改厕、交通扶贫领域违规违纪问题。坚决贯彻习近平总书记关于打赢脱贫攻坚战的系列重要讲话和指示精神，践行以人民为中心发展思想，以“精准监督”“精准审查”“精准调查”“精准问责”的要求，扎实推进扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理工作。五是用好监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责。持续保持反腐败斗争压倒性态势是探索监督执纪“四种形态”,加强对第一种形态的实践运用。**年，在全组人员的共同努力下，查办违纪案件16起件，其中立案1起，初核了结12起，函询3起3人。正在办理案件4起。六是廉洁自律，树立个人廉政新形象。一年来，本人认真落实党风廉政建设主体责任的同时，严格遵守廉洁从政各项规定，坚持原则，秉公用权，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，不插手、不干预城建工程、经营性土地使用权出让等重点敏感领域。加强家风建设，对配偶、子女严格要求，不参与任何违法乱纪活动，自觉遵纪守法。洁身自好，要求别人不做的自己不做，要求别人做到的自己先做到。特别是要把握基本的回避原则和廉政准则，把握不能逾越的从政底线，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。二、存在问题与原因分析：（一）存在的问题一是履行监督职责方面存在同级监管乏力。作为派驻纪检组长，同时是驻在单位的党委成员，在同级党委领导下开展工作，“怕得罪人”的思想坎难以逾越，不敢大胆履行同级监督职责，特别是对单位主要领导的监督缺乏力度。二是纪律执行有时不严。对在驻单位领导班子和党员干部工作中出现的苗头性问题存在爱惜羽毛心理，没有从“打铁必须自身硬”的高度来认真对待，不能做到严肃批评，总觉得同志们成长到现在不容易，在问责追责存在失之于宽、失之于软现象。在纪律处分上能轻则不重，把“厚爱”放在了“严管”前面，影响了监督执纪的效果。三是由于个人年龄、身体等原因，对如何有效开展驻在单位的党风廉政建设和预防腐败工作缺乏创新精神，满足于得过且过。（二）存在问题原因分析一是政治站位还不够高。我个人认为与驻在部门一块儿办公，“一个锅里吃饭”，纪检组长同时担任驻在部门党委成员，实施监督时会不会心存顾虑、拉不下情面。在如何将纪检监察工作服务于驻在单位发展大局研究不深入不透彻，考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考，大局意识还需要不断强化。二是政治理论学习不足。总认为自己从事多年纪检监察工作，有一定的政治理论基础，存在自满情绪，放松了对政治理论和中央的重大决策部署等方面的学习，没有让学习成为政治任务、精神追求和生活方式，没有完全学懂学透习