企业工资支付纳入诚信体系作为处于社会最底层的农民工群体，同时也属于社会上的弱势群体，经常遭到不公正的待遇或随意剥夺他们的合法权益，而他们因为普遍文化水平较低告状无门。据悉，最近重庆开展农民工工资支付专项检查，企业工资支付纳入诚信体系。以下是详细介绍!作为处于社会最底层的农民工群体，同时也属于社会上的弱势群体，经常遭到不公正的待遇或随意剥夺他们的合法权益，而他们因为普遍文化水平较低告状无门。为维护劳动者工资报酬权益，重庆市即日起在全市范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查。本次专项检查的重点是招用农民工较多的建筑、市政、交通、国土、水利等建设施工企业和加工制造、餐饮服务等中小型劳动密集型企业、个体商户，特别是政府投资工程项目建设施工企业及钢铁、煤炭等产能过剩行业等企业的农民工工资支付情况。据了解，执法检查将持续到明年春节前，对存在拖欠工资问题的用人单位，人力社保部门将按照有关规定，责令其限期整改，对拒不整改的，依法处以罚款;对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件，将及时移送公安机关;对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法处理的同时，还将按照有关规定向社会公布，记入违法失信黑名单;对恶意拖欠农民工工资、情节严重的建筑施工企业，将依法责令停业整顿、降低或取消资质、吊销营业执照。据悉，今年1至11月，重庆市已处理拖欠农民工工资案件3211件，同比下降23.9%。农民工工资拖欠的主要原因1.雇主有意拖欠。多见于餐饮、制衣、制鞋等企业，受金融危机影响，计算机类企业也出现此类情形，雇主有意拖欠，有钱也不发给农民工。2.一些企业因经营管理不善，使农民工的工资不时能按时领取。如北京美洲视线文化传播有限责任公司，明明已经账面亏空，却一边向员工吹嘘自己有多么雄厚的资金实力，一边又暗地变卖公司资产以图不支付员工应得工资，致使40多名员工3个多月工资付之东流，损失共达50多万之巨。3.将拖欠工资做为留住人的一种手段。建筑行业普遍存在用尾欠作为留人的手段。包工头普遍担心春节后人手缺乏，或者跑到其他包工头那里，往往拖欠农民工一部分工资，一般在600元左右，强迫农民工来年继续在其手下干活。4.垫资施工是欠薪的根本原因之一。据调查，有这样一个不成文的潜在规则：多数开发单位都将施工企业先行垫付工程款作为招标的一个必要条件，等工程进展到一定程度，开发商再将工程款分期分批拨付给施工单位，这就给拖欠工资问题埋下伏笔。5.农民工法律意识淡薄导致欠薪。农民工运用法律自我保护的能力较低，认为老板给不给钱，或者什么时候给钱，是老板的事，自己拿他没办法。6.政府工程资金缺口大，造成拖欠。农民工讨要工资的方法有哪些?1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉，不必费力寻找用人单位负责人，因为劳动保障监察部门一般都能找到他们，并帮助农民工讨回工资。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。农民工索要工资要具有法律依据，换句话说，农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。如果没有证据则很可能面临败诉的法律后果，有了充足的证据，当事人的.主张才能得到法律的支持。另外，根据国家规定，在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。4、请电视台等媒体给予帮助。目前很多电视台都设有热线帮助群众解决生活困难问题及帮助群众调解各种纠纷。农民工讨要工资也可以拨打电视台热线电话，很多电视台都会给予帮助，效果也不错。拖欠工资多久算违法?我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资要到哪里投诉?拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门?1、劳动局2、劳动仲裁委(三)拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动