家政合同家政合同范文集锦10篇随着人们法律意识的加强，越来越多的场景和场合需要用到合同，它可以保护民事法律关系。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编收集整理的家政合同10篇，希望对大家有所帮助。家政合同篇1甲方(雇佣方)：_________乙方(雇员)：_________甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的`，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。(1)严重违反工作纪律或规章制度的;(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方(签字)：__________________年____月____日乙方(签字)：__________________年____月____日甲方(雇佣方)：_________乙方(雇员)：_________家政合同篇2一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供_________为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准欺辱。4.负责保护乙方安全。5.按月付给乙方工资_________元每月递增壹元，增到_________元，不得拖欠克扣。6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的`要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。三、乙方(家庭服务员)的权利和义务1.自愿为甲方提供_________为内容的家庭服务工作。2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除1.签订合同时，双方向公司(合同