建筑企业岗位职责建筑企业岗位职责在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的建筑企业岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。建筑企业岗位职责1职责描述：1、负责统筹管理工程项目的质量、进度、成本、安全文明施工及相关工作的协调；制订项目进度计划、材料需求计划与资金计划，并组织实施；2、统筹部门计划管理及员工管理、调配；3、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等，控制工程造价；4、负责现场合同管理，协调处理合同实施执行过程中的争议；5、协调解决工程项目施工中的'设计、施工问题以及现场的涉外关系；6、组织各项工程的验收及移交，督促工程备案，移交档案资料；7、负责审核工程进度款，协助工程结算工作；任职要求：1、大专及以上学历，工民建或相关专业，工程师以上专业技术职务，持有一级及以上建造师执业资格；2、45岁以下，10年以上工程技术、施工管理经验（市政项目），独立操盘过多个大型市政、道路桥梁、土建等项目；3、具有良好的组织计划、沟通协调能力以及较强的执行能力；4、掌握现场施工控制及成本控制要点，具有合同风险控制能力；5、熟悉相关标准、规范、工程施工及验收流程；6、勤奋、敬业、善于团队协作，勇于接受挑战及担当。建筑企业岗位职责2一、在总经理的领导下，负责公司质量管理体系的建立、实施和持续改进工作。二、根据iso9001—20xx《质量管理体系标准》和国家有关法律法规，结合本公司实际，建立、健全质量管理体系，负责管理体系的《质量管理手册》、《程序文件》及各项管理制度的编制和修订工作。三、领导公司管理体系内部审核的组织和实施及不合格项的追踪验证，负责管理评审的组织和实施，并协调体系实施中各部门的沟通和交流。四、定期向总经理汇报管理体系运行实施中的情况和改进要求。五、领导在建立和实施质量管理体系过程中的培训工作，提高各级部门负责人和管理人员的.质量意识、安全意识，提高持续改进意识、以顾客为导向意识。六、负责体系管理的资料整理和归档工作。七、批准发布公司《程序控制文件》。八、完成总经理布置的其他工作。建筑企业岗位职责31、熟悉会计准则，熟悉税务政策及相关法律法规;2、熟悉一般纳税人、小规模纳税人、个体工商户的账务处理及涉税工作;3、负责公司年度汇算清缴及年度审计报告事项;4、协助部门负责人建立建全税务风险管控，降低企业税务风险;5、维护税务机关、税务中介机构的.日常工作联系，加强沟通协调。6、上级领导分配的其他事项。建筑企业岗位职责41在项目经理领导下，负责施工现场的安全管理工作。2做好安全生产的安全教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期上报。3掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。4按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行。5协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的.安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。6对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为，或遇到严重险情，有权暂停生产。7组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。8参加安全事故调查分析会议，并作好相关记录，及时向有关领导报告。建筑企业岗位职责5岗位职责1、建筑行业相关业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作；3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；5、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的'完成。任职资格1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；2、3年以上财务管理工作经验；3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：2年经验建筑企业岗位职责6岗位职责：1、根据财务软件的账务数据，转换企业经营数据至企业预算表中，预算与实际结果的直接对比。2、每月审核项目完工进度。3、收集、整理、汇总各部门人工时统计表、考勤统计表，填写部门数据分析表，编制成本分配比率4、从多维度进行成本核算，配合各部门项目制片做好项目预算、汇总、决算工作。5、保证核算数据的准确性，评估成本核算方案，及时提出优化方案。6、妥善保管核算电子数据，定期