如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
党员干部述职报告党员干部述职报告一年以来,面对本队安全形势、基础提升等诸多不利因素,我紧紧依靠队党支部、广大党员干部和全体职工,认真学习贯彻十九届五中全会精神、学习习总书记系列讲话,严格落实一岗双责。在矿党委的正确领导下,在广大党员干部的支持下,认真履行职责,与我队干部职工一道为我矿的发展与建设,戮力同心,勤勉工作,既圆满完成了各项工作任务,取得了一定的工作成绩;又提高了自身素质,增强了我队工作的实效性和针对性。在生活、工作中我坚持以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争,始终保持共产党员的本色,做安全生产的带头人,做职工的贴心人。现根据矿党委的安排部署,作出述职如下。一、主要取得成绩(一)做政治坚定的合格者。在新时代背景下,我始终坚持对党忠诚,把对党忠诚作为开展一切工作的前提,不断强化理论学习,增强“四个意识”,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。面对纷繁复杂的工作任务,我自觉坚持党性原则,严格依章程办事、按原则做事、用规矩管事,不辜负党的重托,不辜负群众的期盼,扎扎实实地把党中央的各项决策部署落到实处,并要求我支部做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,做政治上的合格者。(二)积极参加矿纪委、人力资源部安排的各种预防腐败教育及队务公开检查活动。同时积极配合各检查组开展的各项预防措施的落实工作,做到了预防腐败措施到位。(三)在全年1-12月份中,在6301工作面的安全生产过程中,工作面受地质构造影响,工作面顶板压力大。在回采作业时,工作面出现了不同程度的漏矸现象,导致1、2、4月产量未完成。10月份,因外运车皮数量较少,煤山存煤高位运行,对综采队进行了限产,故产量未按要求完成。(四)在全年1-12月份中,我队共计违章数148起,通过分析研究“三违”职工安全心理、安全思想动态、安全管理动态等现象,查找“三违”发生的根源,有效杜绝了各类事故的发生,保证了安全生产的顺利进行,进一步夯实了我队安全基础工作。但是在安全生产管理过程中,还是存在了些许的漏洞,磕头碰手现象时有发生。2020年4月19日,我队职工张刘海站在工溜挡煤板上打眼放炮时,由于架前梁架间处突然漏矸,正在打眼的张刘海躲闪时不慎将左小腿卡入工溜电缆槽内致伤,后经晋城大医院诊断为左侧胫腓骨中段骨折。这起事故的发生,给全队的安全形势敲响了警钟。但全体干部职工并没有气馁,而是深刻吸取事故教训,不断增强岗位责任心,提高安全责任意识,履行好安全职责,认真查找本队组的漏洞、盲点、死角,不断发现隐患、排查隐患、整改隐患。经过全队的努力,三、四季度本队没有发生一起人身伤亡事故。(五)2019年1-12月份本单位发生35起生产机电事故。由此可见我队的设备检修工作和日常生产组织还有待提升,要继续重视并加强日常对机电设备的检修工作,生产现场管理要继续强调工作面各岗位人员配合,不断探索更合理的人员配备方式,从自身出发,深挖内功,缩短内部影响时间。(六)党风廉政作为党的领导干部,我按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,认真做好了各分管人员的党风廉政建设工作。切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中。严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设,既在“大节”上清清白白,也在“小处”干干净净。加强理论学习,坚持以学促廉,以教育廉,深入持久地对领导班子进行理想信念教育,牢固树立党员干部依法办事、廉洁奉公、服务为民的思想信念。本支部所有干部在思想和行动上都从严要求自己,做到廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,不以任何名义谋取私利,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动,自觉维护党的廉洁形象。在日常工作中,本支部利用早会、班前会、三会一课等方式认真组织学习贯彻习近平总书记关于作风建设系列重要讲话和指示批示精神,坚决执行中央八项规定及其实施细则精神,认真贯彻山西省纪委监委“十个严禁”作风纪律规定,明确纪律红线。对广大党员干部加强教育引导,力争从源头上清除腐败根源。(七)班组建设今年任职以来,我着手狠抓了队内班子的思想建设,注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每天一次碰头会制度,凝聚人心、统一思想,形成共同干事创业的领导集体。并能够通过谈心活动和民主生活会,大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局,较好地发挥了党组织的政治核心作用。(八)三零单位创建1、零上访通过进一步完善信访相关制度,积极引导职工依法上访。我利用意见箱、谈心谈话等方式充分拓宽职工群众表达诉求的渠道,认真落实党支部书记议稳制度、领导干部接访、约访、包案等制度。今年以来,我共计收到职工反馈信23封,开展谈心谈话活动19次,到工伤、