街道党委书记重点工作誓师大会上的讲话九问——街道党委书记重点工作誓师大会上的讲话同志们：春节以来，在全体干部团结一致、共同努力下，我们南湖办事处各项工作取得了一些列突破性成绩。在三干会展示的准备工作中，我们众志成城，团结一心、努力排练，在全区面前展现了我们南湖钢铁一样的意志。在信访稳定工作中，我们不讲条件、不说问题，实现了“零”进京、“零”非访，维护了“两会”期间辖区稳定大局。在打击传销工作中，我们深化宣传，勤于入户，深夜行动，成功打掉了多个传销窝点，掀起了“人人打传”巨大声势。在安全生产、大气防治、环境卫生等巡查工作中，我们克服困难，加班加点，密集开展工作，取得了多项喜人成绩。这些成绩党委看在眼里，记在心上，在这里，我代表街道党委，对我们全体干部的努力和付出表示感谢，为大家点赞！刚才，xx主任就2019全年工作作了全面部署，又提出了新的要求，我不再过多强调，希望大家要保持工作激情，不折不扣的落实到位。同志们，成绩固然需要肯定，奋斗永远不能停止，“君子三省吾身”，我总结了九个自问分享给大家，希望我们共同对照，时常问问自己，提高自己。一问初心树理想。理想是一个老生常谈的话题，我们从小就被要求谈理想，小学生要当科学家、画家、音乐家，中学生要考北大、考清华，大学生要创业、要自由、要爱情，如今我们就业了、结婚了、甚至儿孙满堂了，理想却变成了目标，又变成了目的，盼望的结局离我们越来越远，我们总爱透过时间的缝隙中探望当年那个“挥斥方遒”、“粪土当年万户侯”的自己，却一而再、再而三的忽视“老骥伏枥、志在千里”的豪气。习总书记说：“不忘初心、牢记使命”，这当然是站在全党层面上讲的，而对于我们，一名普普通通的基层干部，是否也能触动那些刚参加工作时的激情，以及被时光流逝或是周而复始所尘封的信念，我们在这里工作，在这里生活，很现实的是我们中的很多人也将在这里退休，结束我们曾经一心向往的职业生涯，当然，我们可能已经被岁月磨去了斗志，甚至有些人已经提不起足够的力气面对新时代新征程的历练，但是我们能否想象那一天，当我们离开现在的岗位，不论是高升，不论是退休，这里是否有人记得我们。“雁过留声，人过留名”，周总理离开，万千百姓十里相送；耿彦波调任，大同市民列队挽留；郑九万生病，村民集资救支书；而我们离开南湖的时候能留给群众什么样的记忆，这里的居民在茶余饭后是否能谈到我们，曾经有那么一群干部，做了那样一些事情，这就是我们的理想所在，我们的信念所在。二问目标理思路。说到目标，我举一个打猎的例子。在美国的一个庄园里,有弟兄俩杰克和比尔经常相约去猎鸟,比谁打得多。结果,每次都是哥哥杰克打得多,而弟弟比尔总是那么可怜的几只。比尔很是不解,同样的枪,同样的子弹,同样的区城,为什么他打的鸟总是最少呢?于是他问了哥哥，杰克就约他一块儿去打乌。当杰克来到一片庄稼地边时,他先打量了一下地形,选择了一个山头、并在灌木丛中潜伏了下来,然后对着庄稼地里纷飞的鸟打起来，不一会儿，便打落了好多只。杰克对比尔说:“你打鸟的时候，是朝着鸟多的地方乱放枪,即使你打着了,那也是撞运气的。打鸟前要选好地势,设定鸟的区域,而且打鸟也要每次瞄准一只打,这样才能有目标,才能打更多的鸟”。其实工作跟打鸟一样,目标不明确,只会乱放枪。刚才，各社区、科室都以不同的形式阐述了工作目标，各位分管领导也做了十分中肯的点评，接下来我们还要进一步梳理，明确每一项先进的考核办法，理清每一项必要的环节,分清先后，鉴别重点，做好规划，排好时间，有目的、有节奏的一步一个脚印的做实做成。三问能力显才华。谈到才华，时任黄骅市委书记的潘海瀛同志讲过“一方面是干的活比别人突出，这是客观存在；另一方面是自己具备的才干、学识、品德比别人优秀，这是主观存在。别人能干的你也能干，而且干得更好；别人干不了的你也能干，少了你不行，别人无法取代，那说明你更有才华。”在工作中，我们经常说就要打造什么样的品牌，干成什么样的亮点，而我们每一名干部同样要有自己的定位，要有自己的特长，我们要学会发现自己的才华，发挥自己的优势，扩大自己的品牌效应，让任何人提到你的时候，同时会贴上一个标签，这个人善于沟通、这个人文笔不错、这个人有思路有办法、这个人有耐心有毅力，等等。“聪明在于勤奋，天才在于积累”，为此，我们要树立三种意识。一是学习意识。“玉不琢不成器，人不学不知义”，要培养能力，凸显才华，就要坚持不断的学习，“满腹诗书气自华”，要向书本学习；“三人行，必有我师”要向同事学习；“敏而好学，不耻下问”还要向下属学习；二是实践意识。诗人陆游曾经说过“天下之事，闻者不如见者知之为详，见者不如居者知之为尽”。我们要在实践中融汇学来的知识，在干事中提炼符合自身的才能；三是绝境意识。鸟都是被踢出鸟窝才学会飞翔，野兽都是在被弃之荒野才学会捕猎，想要学会攻克难关的本领，就要