中国假日旅游发展困境及对策研究——兼论中国休假制度改革的任务书研究背景：随着经济的飞速发展和人们生活水平的提高，休闲旅游逐渐成为人们日常生活的一部分，已经成为经济创造和文化交流的重要方式。旅游业已经成为中国第三大经济支柱，但是在发展过程中也面临一些问题和困境，例如：旅游行业的不合理价值链分配、旅游业景区化、系统化程度低、服务品质不高等。此外，中国虽然企业的法定年休假有10到15天，但实际执行度不高，许多员工难以享受正常的休假权利，而这也严重影响了中国的旅游市场的发展速度及其竞争力的提升。研究目的：本研究旨在探讨中国假日旅游发展的困境及其对策，并兼论中国休假制度改革的任务。具体研究目的如下：1.对中国假日旅游的发展状况进行梳理并分析其存在的问题和困境。2.研究为什么中国的休假率如此低以及解决这个问题的对策。3.提出合理的假日旅游发展对策以及休假制度改革的任务和目标。研究方法：本研究将采用文献研究法、统计分析法和实证研究法。首先，通过对假日旅游的发展历程、现状及发展趋势进行文献综述和深度分析，探索中国假日旅游发展的历程和特点；其次，统计分析中国企业员工的休假情况、休假方式、休假意愿以及不同年龄、职业、地理位置的差异等因素，通过问卷、深度访谈等实证研究方法，分析现有休假制度的问题；最后提出一些合理的解决方案，为中国假日旅游的发展提供参考。研究意义：本研究对于中国假日旅游的全面发展有重要的理论和实践意义。一方面，本研究可以揭示假日旅游发展的问题和挑战，为假日旅游政策的制定和实施提供科学的理论依据；另一方面，通过研究休假机制改革，可以为保障中国员工的休息权益，提高其休闲消费，激活中国旅游市场，促进中国经济转型提供宝贵的借鉴意义。