年度工作计划有关年度工作计划汇总10篇人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，该为接下来的学习制定一个计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的年度工作计划10篇，欢迎大家分享。年度工作计划篇1一、第一季度1.在1月10日前，签完码头渡口、客渡船发航签单目标责任书，落实好签单责任制。2.在1月15日前，搞好船舶、船员清理，建好船舶、船员档案，做好上报工作。3.在1月15日前对各村委会和学校及船主签好“乡镇船舶安全管理责任书”，完善船舶安全管理责任制。4.在1月15日前，督促各船主同包船领导签好“领导干部包船责任书”，落实好领导干部包船责任制。5.每月组织一次领导带队参加的水上安全大检查，重点是“春运”期间的'检查，确保节日安全。6.在2月初召开船主安全例会一次，以会代训，对船主进行安全培训，同时布置安全工作。7.每月逢场天组织现场监督检查不少于10天。8.每月底向镇政府分管领导做好当月工作汇报，研究次月工作。二、第二季度1.于4月15日前完成船舶、船员季度清理及上报工作。2.开展好“百日安全生产活动”和“反三违月活动”。3.在4月6月初各召开船主安全例会一次，分析安全形势，布置安全工作。4.搞好“五一黄金周”期间的现场检查工作，5月底前完成自用船年度检、审、验工作。5.每月逢场天组织码头、渡口检查不少于10天。6.每月组织一次领导带队参加的水上安全大检查。7.于6月底前完成船舶安全生产半年考核工作。8.每月底向镇政府、分管领导做好当月工作汇报，研究下月工作。三、第三季度1.于7月15日前完成船舶、船员季度清理及上报工作。2.于7月中旬，组织集日法律、法规宣传2次。3.8月初召开1次船主安全例会，布置水上交通安全工作。4.每月逢场天组织码头、渡口检查不少于10天。5.组织领导带队参加的水上安全大检查3次，每月1次。6.抓好船舶、渡口、码头安全度汛动作。7.每月底向镇政府、分管领导做好当月工作汇报，分析水上交通安全形势，研究布置下步工作。四、第四季度1.于10月15日前完成船舶、船员季度清理及上报工作。2.搞好“国庆黄金周”的现场检查工作，确保节日安全。3.10月、12月各召开一次船主安全例会，布置安全工作。4.每月组织不少于10天的码头渡口现场监督检查。5.每月组织领导带队参加大检查一次。6.每月底向乡镇政府分管领导做好当月汇报。7.搞好年终总结、评比、考核工作。年度工作计划篇2在医院中,护理人员是与病人接触较多、较早，较密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订年护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。3、做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1、护理人员的.环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和隐患，保障病人就医安全。2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个