中秋迎新晚会方案为确保事情或工作高质量高水平开展，通常会被要求事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。方案应该怎么制定才好呢？以下是小编帮大家整理的中秋迎新晚会方案，欢迎大家分享。中秋迎新晚会方案1一、活动背景优秀的企业往往提供给员工宽阔的展示自我的舞台，为了实现x间的互动，增进员工对x的归属感与认同感，巩固和宣传企业文化氛围，在步入x年庆的同时，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一场富有亲情特色的中秋晚会，让x造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造x神话。二、活动主题亲情—与你同行的明天三、活动目的1、让员工充分的展现自我，在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流;3、有效的利用活动的过程及其宣传策略，以不同的操作方法，让大家感受到公司的发展和进步。同时包装，促进其外部形象和内部文化的形成。4、通过秀使知及发现自我，为未来的商业行为识别系统改善进行一定的铺垫。四、目标群体全体员工五、活动时间20xx年xx月xx日晚上六、活动地点未定，公司内部群通知七、活动内容(一)、节目征集1、各部门至少表演一个节目，x部不少于两个节目;2、x月x日前完成节目申报工作，节目单报人力资源部;3、x月x日将安排统一的排练;4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD。(二)、20xx中秋晚会活动安排1、民乐中秋宣传片(提前15分钟开始)用一段短小的宣传片作为晚会的开端2、领导致辞由现场主持人(开场白并介绍现场的公司领导)，邀请公司领导上台给员工致辞，共庆中秋佳节。(预计10分钟)3、演出由各个部门选报的节目(具体编排待订)(8个节目，预计40分钟)4、xx生活秀由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3—4套生活服装一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场开元人的生活秀。在秀结束后，现场主持人将邀请观众上台来评述。说明：此项活动旨在让公司员工认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个开元的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。(预计30分钟)5、游戏穿插表演过程中(游戏内容待定)(准备2个游戏，预计20分钟)6、同一首歌邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数四，员工人数四(邀请人数视当日情况而定)(预计5分钟)7、我猜我猜我猜猜猜邀请舞台下的`员工上台来用五个问题猜出一个物品，猜出的即可以拿走奖品，奖品设置可以是CD、小家电、日常用品等，主要增强娱乐效果。(预计15分钟)8、抽奖与礼品的颁发(预计10分钟)八、工作程序1、前期的准备工作20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日1)活动方案的申报办理2)活动场所的设计落实布置3)活动节目的征集和申报4)物资采购2、活动现场工作20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日1)活动全过程的接待(食品、饮料的添加等)2)活动全过程的具体事务协调3)现场摄像摄影4)现场各节目演出人员的落实5)物资调配礼品和奖励的发放6)现场的清理和道具的保管3、善后处理20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日1)活动全部文字和图片的整理及报道2)活动后在公告栏公布图片资料和相关报道。九、活动经费及预算1、场地租用费500.00元2、各种活动用品的购置费用(包括食品、饮料)1500.00元3、礼品、奖品费用500.00元4、机动费用500.00元合计3000.00元十、活动评估标准1、活动实际参加人数不少于60人2、有关活动报道不少于2篇3、活动信息覆盖率达到全体员工的1/2以上4、活动现场执行情况不发生任何明显失误5、活动经费的使用情况严格控制在预算之内6、员工满意度提升5%十一、效果预测本活动是在传统佳节中秋之际，内部组织的员工活动，富有创意和互动，只要实施得法，可以引起内部员工积极参与和一定的关注，预计活动的实际参加人数可达70—80人左右，报道2—3篇。对公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利推动企业文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。中秋迎新晚会方案2一、目的1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气;2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。二、时间定在中秋节前一天，即(星期六下午16：00在公司集中)三、地点xxxx镇xxxx山脉四、参加的人公司全体员工(值班人员除外，值班人员：公司办公室留客服部一人值班，保安照常上班)。五、相关准备1、请各位带好自己应该带的物品;2、行政部准备好三份公司员工内部通讯录;3、大巴车二辆;4、相机、cd机、小音箱、笔记本电脑、麦克风;5、帐篷、席子、小被子、枕头等睡觉用品及自己