社团招新策划书社团招新策划书合集15篇充实的工作生活一不留神就过去了，为了迎接新的工作目标，是时候开始制定策划书了。你所见过的策划书应该是什么样的？以下是小编帮大家整理的社团招新策划书，希望对大家有所帮助。社团招新策划书1活动时间：九月下旬。地点：水月广场(一)各个部门的准备工作内容：(1)人事部：整理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。(3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。(二)前期宣传准备宣传部长任组长，其他会员为组员。工作内容：(1)全力配合社团联合会对XX年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报1、人事部：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介(100)、招新报名表(预印100)、招新登记表(预印100)、协会章程(5)、部门职责(10)2、财务部：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面.核实，确保无误。4、外联部：招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保。5、书法部：医疗部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣传部)2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(财务部)1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。6、对新会员每日统计。1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。2、招新过程中主要人员保证手机通畅。1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。2、完成租借资产的整理及归还。3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时及时上报、归档。1、条幅：一条20元2、宣传材料卡纸一张、染料五盒、排笔五只共计：30元3、资料招新简介100、招新报名表预印100、招新登记表预印100、社联章程5、部门职责10共计：27元社团招新策划书2一、活动背景新的学期开始了，更多的学弟学妹进入了大学，他们激情四射、活力无限，社团是他们展示自己的一个很好的舞台，我社要为他们创造更好的条件，让他们感受到大学的魅力，成为永久的回忆。二、活动意义宣传我们的民族文化，让广大新老同学认识、了解我们社团，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外，也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族，共同学习，共同感受民族文化的魅力。三、活动时间20xx年xx月x日和xx日。四、活动地点大学生广场。四、招新形式社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员。五、招新对象主要面向大一新生。六、活动流程1、前期准备，社团召开干部会议，准备活动策划书，对活动细节做安排。2、活动中：1)各干部提前到达地点，安排好桌椅、登记表、值班的干部，并摆放好用来作为宣传的物品。2)招新开始时，有会员前来咨询的，详细的为他介绍使之有所了解，并准备水。3)报名登记，并做好记录，分发收费据，提醒他们这是会员的凭证。4)我们好特意准备了一个留言板，有会员想发表意见的可以在留言板上留言。3、活动后期，每天结束后，安排同学打扫场地，保管好物品。并归还帐篷。宣传方式：1)通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名的时间和地点。2)在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名，同时也会利用展架来宣传我们社团。3)多展示真实的活动照片和活动成