劳务雇佣合同劳务雇佣合同(集锦15篇)随着人们法律观念的日益增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编整理的劳务雇佣合同，欢迎大家分享。劳务雇佣合同11、雇主聘请员工到：______________2、工资和支付方式（1）工资：雇员支付给雇员的基本月薪为：______________（2）加班工资：雇员因工作需要加班时，加班工资由双方讨论。3、就业期限、工作时间和假期（1）就业期为：______________（2）工作时间：按照______________（3）假期：员工享受所在国的法定假日。（4）病假：员工每年可享受带薪病假15天。（5）事假：当员工因家庭紧急情况或其他特殊原因需要返回中国时，雇主应方便休假，并协助员工办理手续。事假期间，雇主应根据情况支付或停止支付工资，往返旅费由雇员自行承担。4、住宿、饮食、医疗、保险和税收（1）住宿：用人单位提供有水、电、卫生设施的免费住所，或支付租金。（2）膳食：雇员提供全月膳食或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。（3）医疗：雇主向雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。（4）保险：雇主为雇员投保当地劳动法规定的.各种保险。（5）税收：雇主为雇员缴纳所有地方法定税。5、员工进出中国和______________（1）雇主负责办理签证、居住、工作许可证等手续，并支付员工出入______________（2）雇主承担从中国到工作点的往返旅费。（3）员工承担进出中国境的各种手续费。6、由于特殊原因，一方需要提前终止合同。提出方应支付相当于员工三个月工资的补偿费，并承担员工返回中国的旅费。7、员工应遵守工作所在国的法律法规，尊重当地的风俗习惯，遵守雇主的有关规定。8、雇主应尊重雇员的生活和习俗。9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由雇主和雇员友好协商解决。10、雇员满后，如果雇主需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另行确定。11、本合同以中文（英文）书写，一式两份，双方各执一份。12、本合同由雇主和雇员签字后正式生效。雇佣人：______________雇佣员：____________________________年______________月______________日劳务雇佣合同2甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)村，居住地：XX编码：联系电话：手机：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元月;支付时间每月日;2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十二条双方协商约定的其他事项：1、甲方的合法的.规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙