医院新年贺词（精选多篇）第一篇：医院新年贺词医院新年贺词医院新年贺词继往开来再铸辉煌，“爆竹声中一岁除，总把新桃换旧符”，2006年踏着迎新的歌舞，向我们快步走来。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表院党委、院委会向全院职工及职工家属们致以节日的问候和良好的祝福！向在节日期间坚守工作岗位的同志们致以崇高的敬意！握手辞别的2005年，是奋斗和跨越之年。我们始终以“三个代表”重要思想作为引领医院各项工作的航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路，在市委市政府和上级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，依托上海仁济医疗管理公司在管理和技术方面的有力支撑，不断强化内部管理，深化运营机制改革。通过全院干部职工的共同努力，我院迎来了发展的最好时期，门诊、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，综合实力稳步提高。全年业务总收入近亿元，同比增长以上，收支结余同比增长，总门急诊万人次，同比增长，出院万人次，同比增长；全员竞聘和中高级职称评聘分开等改革措施，使现有的人力资源得到了充分开发和利用，全面提升了现代化医院的执行能力；各专科医务人员积极开展临床医疗新技术，心内科的介入技术、心胸外科的体外循环下冠状动脉搭桥术、泌尿外科的全膀胱切除术等技术不断填补我市医学界的空白，icu重症监护和院前急救水平居本地区先进行列，医疗服务质量不断提升；“破墙透绿”，美化环境，一座现代化的花园式医院已初具雏型……所有这些成绩的取得，是我们全院职工团结拼搏、开拓奋进、爱岗敬业、无私奉献的结果，我代表院党委再次向为医院发展做出贡献、付出心血和汗水的同志们表示衷心的感谢和深深的敬意！，展望未来，我们心潮澎湃，豪情满怀。我们用科学发展观制定了详实的“十一五”发展规划。2006年既是我院实施“十一五”发展规划的开局年，又是树立全新经营管理理念、全力打造医院品牌的“服务年”。我们既要保持高速度的发展势头，又要为今后的可持续发展打下坚实的基础。新的机遇、新的挑战、新的任务在向我们召唤，它鞭策和鼓舞着我们在新的一年里，必须以市场为导向，以改革为动力，进一步创新经营思路和经营理念，优化管理模式，坚持以人为本，着力推进科技兴院，服务立院战略，团结一心，振奋精神，攻坚克难，与时俱进，以饱满的工作热情和昂扬的精神风貌扎实工作，不断加快医院跨越式发展的步伐，为把我院建设成为基本现代化医院而奋力拼搏！为实现经济和社会效益的大丰收而努力奋斗!展望2006年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信：在新的一年，通过全体员工的共同努力，医院一定能实现新的飞跃、新的辉煌！最后，祝福大家春节愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意！院党委书记、院长第二篇：2013医院新年贺词2013医院新年贺词值此辞旧迎新之际，我谨代表院领导班子向奋斗在院各条战线上的职工拜年！祝大家在新的一年里身体健康、万事如意,生活美满、合家幸福！刚刚过去的XX年，是具有重大意义的一年。对我院来说，它更具有里程碑式的历史意义。自XX年正式划归x大学以来，我们x院以建设“全面应用高新技术医院”为目标，破旧革新、与时俱进，使这所百年老院在最短的时间内摆脱了计划经济体制的桎梏，成功完成企业单位向事业单位的转制；我们大力引进国内一流的医学人才设备，整合医疗资源、加强科研创新，全面推进医院整体建设，出色完成了建院初既定的工作任务；我们广开门户，遍交宾朋，注重营销宣传，精神文明建设成绩斐然，在强手如林的医疗市场中，具备了一定的竞争力和发展后劲，实现了超常规、跨越式发展。这一切令人鼓舞、催人奋进。岁末聚首，心潮澎湃。身为一院之长，我深知一所医院的成长凝聚着每一名医护工作者的聪明与汗水。透过一排排同比增长的数据背后，我看得到你们辉映在护士站里的笑脸，看得到你们穿梭在病房里匆匆的脚步，也看到了你们伫立在无影灯下年轻的和不再年轻的背影„„我感谢你们，同（时我也坚信有了我们医大四院1230名职工的敬业乐群，鼎新高效，我们未来的每一场战斗都将无往而不胜！千帆竞渡、百舸争流。展望新的XX年，我们发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。我们将围绕既定的办院目标，科学规划医院的事业发展、人才培养和学科建设；大力发展原有优势学科的同时，推动学科间的交叉和深度融合，形成一批新兴学科、新的优势学科；进一步推动科研教学改革，不断提高人才培养质量；加强医院精神文明建设，不断提高职工的综合素质，扩大社会影响，展现医院作为社会精神文明窗口的新风采；积极开展对外交流，继续推进与国内国际医疗机构，高等学府的学术交流，博采众长，拓宽眼界，看到差距，奋起直追。总之，新的一年，挑战将与机遇并存，转折将与发展携手，希望将与梦想齐飞！希望在前，云帆高挂。我亲爱的朋友们，我并肩前行的同事们，新年的钟声已经敲响，新的起跑线已经刷新，让我