中国建设银行内部监管体系研究与思考的任务书任务名称：中国建设银行内部监管体系研究与思考任务背景：中国建设银行是中国四大国有银行之一，在国内外拥有广泛的客户资源和业务渠道。随着中国经济的快速发展，建行面临着越来越复杂的内外部环境，未来风险管理和监管压力也会越来越大。因此，提高建行内部监管体系的有效性和健壮性，已经成为一个重要的问题。任务目标：本次研究的目标是通过对建行内部监管体系的研究和思考，提出一套合理、可行的改进方案，以提升建行内部监管的水平和效力。具体包括以下几个方面：1.深入分析建行现有的内部监管体系，并对其中存在的问题和不足进行归纳总结；2.基于国际先进经验及相关制度要求，研究内部监管体系的最佳实践，并提出改进建议；3.从机构设置、业务流程、风险评估、内控流程等方面，对建行内部监管体系进行优化和改善；4.分析现有监管工具和技术，提出相应的信息化监管方案，以提升监管效能；5.设计有效的内部监管评估指标，通过监测、评价和反馈机制，不断提高内部监管水平。任务步骤：1.收集建行内部监管体系相关的文献、数据和信息，建立基础数据库；2.开展内部监管体系的研究和分析，归纳出存在的问题和不足；3.研究国际先进的内部监管制度和经验，结合中国国情，提出可行的改进方案；4.分析内部监管体系优化和改善的实施方案，制定详细的改进计划；5.研究现有监管工具和技术，提出信息化监管方案；6.设计合适的内部评估指标和流程，建立评估机制和反馈机制；7.编写论文并进行汇报。任务成果：1.一份完整的研究报告，包括对建行内部监管体系的分析、国际先进经验的借鉴、内部监管体系的改进方案等；2.一份详细的内部监管体系改进计划；3.一份信息化监管方案；4.一组监管评估指标和流程；5.一份简报，用于对外汇报研究成果。任务时间：本次研究周期为4个月。具体时间安排如下：第一阶段（1个月）：收集建行内部监管体系相关文献和数据，开展研究和分析；第二阶段（1个月）：研究国际先进的内部监管制度和经验，提出改进方案；第三阶段（1个月）：制定改进计划和信息化监管方案；第四阶段（1个月）：设计内部监管评估指标和流程，撰写报告和简报。