返聘退休人员协议格式解析（通用19篇）爱情是一种人类感情的表现，是一种能使人产生强烈情感和依恋的感情。在总结中要突出重点和亮点，让读者容易理解。以下是一些常见问题和解决方法，供大家参考。返聘退休人员协议格式解析篇一甲方：乙方：根据退休人员返聘暂行规定精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。乙方原工作单位：________________________岗位：_______________；退休年月_______________；乙方返聘期间的科室：_______________岗位：________________乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。甲方按正式在职职工管理制度管理乙方。乙方每天工作7小时，每周工作5.5天，另外需执行医院临时下达的工作任务和时间。甲方于每月10日前支付乙方报酬（如遇节假日则延至），乙方报酬为每月元。甲方：为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。乙方：1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相关的本职工作；2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；3、严格遵守劳动纪律、职业道德、行风建设及医院的各项制度和规定；4、负有保守甲方工作秘密的'义务。（一）协议期满，甲方根据工作需要不再聘任的；（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。工作交接本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：___年____月____日返聘退休人员协议格式解析篇二甲方：(以下简称甲方)。地址：乙方：(以下简称乙方)。性别：年龄：身份证号码：户口所在地：联系电话：详细通讯地址：邮编：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。第一条聘用期限。1、本聘用协议自年月日起，至年月日止。2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。第二条工作岗位。1、乙方承担甲方的岗位。2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。第三条工作纪律及规章制度。1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等。2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。第四条工作报酬福利待遇。1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行。支付方式为现金。支付时间为每月x日前。2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。第六条劳动保护及劳动条件。甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。第七条协议的终止和解除。1、本协议期满，即可终止。2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：(1)乙方不符合甲方聘用要求的。(2)乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的;。(3)乙方严重违反甲方规章制度的;。(4)乙方患病或负伤(劳动鉴定部门确认的因公负伤除外)，不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。(5)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。(6)乙方被依法追究刑事责任的。(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;。(2)甲方不支付劳动报酬的;。(3)用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。第八条经济补偿赔偿。1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。第九条工伤、医疗。