上海市“公共卫生学科带头人”评估指标体系的构建及应用研究的开题报告一、研究背景公共卫生是指通过社会组织和政府干预来提高人民健康水平的一种综合性健康管理理论和实践。在当前新冠肺炎疫情的背景下，公共卫生工作显得尤为重要。上海市一直致力于建设公共卫生领域的人才队伍和学科体系，而建设人才队伍的首要任务就是要建立一套评估指标体系，全面评估现有的公共卫生学科带头人，为后续的学术建设和公共卫生工作提供重要的参考依据。二、研究内容1.上海市公共卫生学科带头人的现状分析：通过收集和分析现有的公共卫生学科带头人的资料，了解其学术成就、科研水平、学术影响力等，形成对公共卫生学科带头人整体的认识。2.指标体系的构建：在对现有公共卫生学科带头人的现状进行分析的基础上，结合国内外的公共卫生学科特点，构建适用于上海市的公共卫生学科带头人的评估指标体系。3.指标体系的应用：将所构建的评估指标体系应用于实际工作中，对现有的公共卫生学科带头人进行全面评估，形成评估报告，为后续的公共卫生工作提供参考依据。三、研究意义1.能够为上海市公共卫生学科建设提供重要参考依据，指导学术研究和学科建设。2.能够全面评估现有的公共卫生学科带头人，为其提供改进和提高的方向和目标。3.能够推动上海市公共卫生领域的发展，创新公共卫生工作方式和思路。四、研究方法1.文献资料法：收集和分析公共卫生学科带头人相关的文献资料，了解其学术成就、科研水平、学术影响力等。2.问卷调查法：抽取一定数量的公共卫生学科带头人，进行问卷调查，从不同角度更全面的了解公共卫生学科带头人的现状，为后续指标体系构建提供参考依据。3.统计分析法：运用统计学的理论和方法，对收集到的公共卫生学科带头人数据进行分析，为指标体系的构建提供依据。