股权分配协议股权分配协议现如今，协议在生活中的使用越来越广泛，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的股权分配协议，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。股权分配协议1甲方:住址:身份证号:联系电话：乙方:住址:身份证号:联系电话：丙方:住址:身份证号:联系电话：甲、乙、丙三方因共同投资设立(以下简称“公司”)事宜，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。一、拟设立的公司名称，住所，法定代表人，注册资本，经营范围及性质。1、公司名称:2、住所:3、法定代表人:4、注册资本:5、经营范围:(具体以工商部门批准经营的项目为准)。6、性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙、丙三方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。二、股东及其出资入股情况公司由甲、乙、丙三方股东共同投资设立，启动资金为元，其中:1、启动资金（股权）分配：(1)甲方出资元，占启动资金（股权）的%；(2)乙方出资元，占启动资金（股权）的%;；(3)丙方出资元，占启动资金（股权）的%;；(4)该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司成立后的流动资金，股东不得撤回。(5)在公司账户开立前，该启动资金存放于甲、乙、丙三方共同指定的临时账户(开户行:账号:)，公司成立后，该临时账户内的余款将转入公司账户。(6)甲、乙、丙三方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户；2、公司成立时需要缴纳的注册资金(本)届时根据股权比例按照公司章程规定条例出缴，注册资本主要用于公司注册时使用,并用于公司成立后的流动资金，股东不得撤回。3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。三、公司管理及职能分工1、公司设董事会，董事会成员由为甲、乙、丙三方，经选举为董事长，为董事，任期均为两年。(1)办理公司设立登记手续；(2)根据公司运营招聘员工(财务会计人员须由甲、乙、丙三方共同聘任);(3)审批日常事项（涉及公司发展的重大事项，须按本协议第三条第5款处理，甲方财务审批权限为元人民币以下，超过该权限数额，须经甲、乙、丙三方共同签字认可，方可执行)；(4)公司日常经营需要的其他职责。3、聘任为公司副总经理,具体负责:(1)对甲方的运营管理进行必要的协助；(2)检查公司财务；(3)监督甲方执行公司职务的行为；(4)公司章程规定的其他职责。4、聘任为公司副总经理,具体负责:负责公司录音棚的日常运营和管理工作；5、甲方的工资报酬为元/月,乙方的工资报酬为元/月，丙方的工资报酬为元/月，均从临时账户或公司账户中支付。6、重大事项处理遇有如下重大事项，须经由董事会达成一致决议后方可进行:(1)拟由公司为股东，其他企业，个人提供担保的；(2)决定公司的经营方针和投资计划；(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。7、除上述重大事项需要讨论外，甲、乙、丙三方一致同意，每周进行一次的股东例行会议，对公司上阶段经营情况进行总结，并对公司下阶段的运营进行计划部署。四、资金、财务管理1、公司成立前，资金由临时账户统一收支，由甲、乙、丙三方共同监管和使用，一方对其他资金使用有异议的，其他须给出合理解释，否则一方有权要求其他赔偿损失；2、公司成立后，资金将由开立的公司账户统一收支，财务统一交由甲、乙、丙三方共同聘任的财务会计人员处理，公司账目应做到日清月结，及时提供相关报表交甲、乙、丙三方签字认可备案.。五、盈亏分配1、利润和亏损，甲、乙、丙三方按照实缴的出资比例分享和承担.2、公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金(税后利润的10%)后，方可进行股东分红，股东分红的具体制度为：(1)分红的'时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润.(2)分红的数额为：上个季度剩余利润的60%，甲、乙、丙三方按实缴的出资比例分取。(3)公司的法定公积金累计达到公司启动资金的50%以上，可不再提取。六、转股或退股的约定1、转股：合同签订起年内，股东不得擅自转让股权。自第年起经其他股东同意，一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。若一方股东将其股权转让予其他股东导致公司性质变更的，转让方应负责办理相应的变更登记等手续，若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的，转让方应承担主要责任。若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金，管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。转让方违反上述约定转让股权的，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金元。2、退股：(1)一方股东，须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款，该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得其他股东书面