基层党建工作整改报告基层党建工作整改报告根据组织安排,20xx年*月份,本人到市文化局任职.一年来,在市委、市政府的正确领导下,团结带领班子成员和全体干部职工,加强学习业务知识,认真履行工作职责,强化措施,狠抓落实,圆满完成了年度工作目标任务.一、工作职责履行情况一是落实工作责任抓党建.坚持党建与中心工作同安排、同落实,切实强化党建责任压力传导,与9个支部签订了2017年党建工作目标责任书,6次召开党委会专题研究20多个党建工作问题,5次督促和指导具体工作,先后2次约谈8个局属单位负责人和7名班子成员,年终就党建目标完成情况和党风廉政建设进行了考核述职.二是激发班子活力抓党建.认真落实全县基层组织建设服务年活动安排,推行支部书记抓党建述职评议、领导干部包抓重大项目建设和一线工作法三项机制,开展了弘扬焦裕禄精神、争当群众满意好干部教育活动.整顿提升软弱涣散党组织1个,调整支部书记2个,选配5名优秀党员干部担任支部委员.带头为基层党员上党课3次,举办专题宣讲辅导11场次,培训党员干部180人（次）.贯彻落实发展党员细则,发展党员3名,培养入党积极分子6名.三是改进干部作风抓党建.扎实开展党的群众路线教育实践活动,大力改进会风文风,综合性会议和文件分别较去年同比下降38%和32%,三公经费支出同比下降25%.扎实开展了办公用房、公务用车、会员卡等专项清理,领导班子和领导个人四风问题即知即改率100%.四是提升服务水平抓党建.以服务群众最后一公里为重点,在全县建成了15个文化广场和37个乡村舞台,实施了体育运动公园和文化中心建设项目；组织开展了乡村舞台展演、曲子戏调演和广场文化月等城乡文化活动120多场次,组织129名在职党员进社区开展志愿服务,先后5次深入社区开展电视调试安装、摄影、书画交流等活动,措办为民实事36件.二、存在的主要问题及原因一是职责履行不力.对党建工作部署多,静下心来谋划和研究较少,督促落实不到位.二是制度落实不严.个别支部存在三会一课不经常、民主评议走过场等现象,组织生活制度抓得不实.三是工作重心不准.有时存在一手硬、一手软的现象,没有做到党建工作与业务工作两手抓、两不误、两促进.产生问题的主要原因：一是角色定位不高.作为党建工作第一责任人,没有把党的建设摆上应有的位置,研究不够.二是方式方法不多.抓党建的方法、手段简单,工作创新不够.三是落实力度不大.虽然制订了党建工作考核奖惩制度,但是考核失之于宽,存在打和牌现象,一定程度上影响工作开展.三、下一步工作思路和主要措施下一步,我将认真贯彻落实本次会议精神,重点抓好三个方面工作：一是强化责任落实.牢固树立抓党建第一责任人意识,坚持每月至少组织召开1次党委中心组学习,每月1次基层支部党建专题调研,每季度听取1次工作汇报,全面推行党建工作目标管理制度,量化考核指标、细化考核标准、强化督促检查、加大奖惩力度,形成党委书记总体抓、分管领导具体抓、支部书记抓落实的三位一体党建工作机制.二是夯实基层基础.认真落实一岗双责、三会一课、谈心谈话等制度,严格党的组织生活,抓好党员发展工作.按照抓点示范、以点带面、全面提升的思路,抓建广播电视台、文化馆2个党建示范点,整顿软弱涣散党组织1个,配齐专兼职党务干部10名,完善提升活动阵地3个,力促党建工作迈上新台阶.三是提升服务水平.以服务型党组织建设为统揽,结合文广工作特点,深化文化惠民活动,组织在职党员每月进社区开展服务,建立党员干部一对一文化帮扶对子129个,帮助基层开展文化活动.组建文艺演出小分队5个,开展公益性演出服务活动,年内在全县各乡镇演出58场（次）.建成乡村舞台53个,构建以乡镇文化站为核心、乡村舞台为主体的文化活动网络,不断提升服务能力.基层党建工作整改报告今年以来,县委党支部党建工作在县直机关党委的领导和关心支持下,认真学习贯彻落实十八大和十八届三中全会精神,以加强党的执政能力建设为重点,以开展机关效能建设为契机,不断完善体制机制,创新工作方法,丰富活动载体,加强党支部规范化建设和党员队伍建设,基层党建工作取得了一定的成效.现将有关情况报告如下：一、主要做法（一）精心安排党建工作,切实夯实工作基础.为了使我部党建工作做到有安排、有部署、有落实.年初,我们按照县委和机关党委的要求,将我部党建工作做了具体安排部署.一是加强党建工作的领导,一如既往地落实党组负总责,支部抓落实,科室配合抓的工作机制,使党建工作真正落到实处,抓出成效.二是结合实际调整完善机关党支部组织设置,根据人员变动情况及时补选了支部成员,保证了党支部工作的正常开展.三是在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情况的基础上,分别召开支部会议等,认真研究制定本年度党建工作、政治理论学习、廉政建设工作等,从而保证了我部党建工作有重点、有步骤,