员工晋升个人总结5篇员工晋升个人总结1一、工作认真负责.以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导布置,克服孕期反应等身体不适,始终以积极认真的心态对待工作.特别是十月份六号机组运转,劳动强度增加,但我发扬艰苦奋斗的作风,不怕苦,不怕累,克服一个有一个的难题,使四期工程得以顺利圆满的胜利运转.二、技术上用心钻研.自购电气学习资料;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了但深知要想把电气专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强.即使放假假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,检查电厂化学文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新的认识高度对待工作.三、能力包括协调能力和处置事故能力.那么“能力”就可比作“情商”电气专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的能力是活的只有做到活学活用,才干更好地干好工作.四、积累工作经验.精益求精,平安运行是首要,还要兼顾经济运行.如在十月份六号机组还不稳定,就要积极主动询问集控室,解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又浪费工况.所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源,掌握两者平衡点.为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,操心设备,耐心沟通.五、建议：1平安设施能否更加完善、细致一些.故障演习预案以防患于未然,更新激进电气监督观念,变主动处置为主动预见预防.2加强微机自动化水平.让其物尽其用,使电气监督更加灵敏高效;完善电气、仪器全自动操作及维护,使电气结果更科学精确.员工晋升个人总结2回顾这几个月的实习工作,在公司各位领导、师傅与同事的支持和帮助下,从我刚进公司的什么都不懂,到现在能够按照公司的要求,较好的完成自己的工作,不过也存在一些不足的地方,我想这些都值得自己去总结,去思考,去提高.现将这几个月来的工作情况总结如下：刚来到公司我的工作岗位是3f单焊焊机员,主要工作任务是从事bidi、tosa、尾纤类产品的耦合与焊接.在师傅的帮助下,明白了开工前的着装要求(穿静电套装、戴静电手腕、戴指套等);认识了随工单(产品名称、客户代码、备货单号、以及焊接功率等等);学会了焊机的调试;认识了各种工装夹具和各种工作仪器;学会了插芯套、耦合跳线等端面的清洁;以及这些产品的耦合、焊接方式及焊接之后功率的校正;懂得了不合格产品的处理方式;各种突发情况的处理方式,以及在保证直通率的基础上如何提高产量.通过一段时间的学习与实践,同时也发现了自己的一些不足之处.例如有时候耦合跳线的端面没有擦拭干净,导致部分产品端面不干净,有时候没有及时发现静电手腕脱落,工作台摆放有时候没有严格按照6s标准来;还有在焊接某些产品的速度上有待提高.一个月后被调到3f流水线担任焊机员,工作的主要任务是焊接bidi、tosa类产品.由于之前在单焊有一定的的焊接经验,所以来流水线以后上手很快,除了耦合台有较大的变化之外,焊接方式等都没有太大的变化,工作流程相对单焊来说也简单一些,由于流水线耦合人多,耦合台在运动过程中功率变化很小等特点,所以对我的焊接速度也要求较快,通过一段时间的锻炼,已经能够配合团队进行高效率的工作了.在流水线空闲时间我还经常被安排到取件、刮胶、包装、4f单焊等工位工作,期间学到了很多,也对产品的加工流程有了进一步的认识.不求最好,只求更好,自己在积累经验,提高技能的同时,难免会遇到一些问题,我相信通过努力,会把自己的工作干得更好,更出色.员工晋升个人总结3一、工作方面：本周的工作主要包括以下四点：1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;2、是做好订单跟踪：在客户拍下订单后要确认客人是否已经付款,每日的订单是否能够按时发货;3、售后跟踪：客人是否确认收货,收货的时间点进行跟踪,是否有退换货的情况;4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向.另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要.二、工作中存在的问题1、快递问题,我们的很多产品是带有电机类的,但是我们的主要物流商对于部分地区的快递运输有限制,导致了物流的运输滞后.2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户,没能够让客户第一时间下单,这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平.3、产品质量问题各不相同,所以客户的反应程度也不相同,其需要收集更多的客户反馈,之后反馈给产品部门进行调整.对于产品质量问题我觉得它是客观存在的,并且不同厂家的生产要求不同,所以导致了很多的售后问题,这