如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
服务员个人总结【精品多篇】说明:服务员个人总结【精品多篇】为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。服务员个人总结篇一xx年即将过去。在酒店领导和同事的帮助、关心和鼓励下,我克服了各种困难,完成了全年的工作,得到了领导和同事的肯定。全年全职工作,不请假、不迟到、不早退;服务质量和工作水平得到提高,没有客人投诉;尊重领导,团结同事,礼貌待人,工作优先。现在我已经20岁了,主要工作已经完成,明年的计划将被报告。请更正1、今年的主要工作1、正确的态度和奉献精神。通过今年的培训,我逐渐克服了浮躁、急躁、敷衍的问题,形成了耐心、细致、周到的工作作风。在这一年里,客人的抱怨少了,表扬多了,与同事的关系和谐了,争吵少了,讽刺的话也少了,取而代之的是相互鼓励和关心的话。让我对工作更有信心。酒店的日常工作除了接待客人外,主要是打扫客房和环境。虽然它整天都在打扫,但在一些地方,它曾经放弃打扫,因为它太高,不显眼,难以移动,留下了一个死角。今年,在打扫房间和环境时,每个地方都要小心,不要让污渍、灰尘和头发散去,如果你从高处够不到,就把凳子放下,如果你举不起来,就和你的同事一起举起。墙壁、窗户、抽屉和缝隙的角落,在你试图用抹布擦拭它们之前,你没有注意到这些角落,因此灰尘无法逃逸。2、以开放的心态学习,如果你不理解,就提问。这一年,我认真参加了酒店组织的各种培训活动,认真学习了服务技巧和礼貌用语,并在不懂的地方向经理和其他老同事请教。回家后,我仔细地思考和练习。我能在日常生活中经常使用礼貌用语,摆脱原有的坏习惯,养成好习惯。这样,在不知不觉中,我的服务水平提高了,我的行为更礼貌了,我得到了客人的高度赞扬,我得到了领导和同事的赞扬3.服从安排,努力工作,不抱怨。平时要尊重领导,不要耍花招。领导安排的事情不能打折扣,要保质保量。今年,除了做好客房服务外,我还参加了前台人员不全的情况下的接待工作。起初,我不了解前台的工作,没有信心,害怕困难。后来,在酒店领导的关心和帮助下,我克服了自己的困难,认真学习,多方面咨询,不断练习,以自信、镇定自若,成功地完成了前台工作,在此期间,他被评为当月优秀员工2、明年的工作计划在接下来的一年里,我变得更加成熟,服务质量和水平有了很大提高,对客人的服务热情更高,工作信心大大增强,我对未来的工作充满信心。这一年,我履行了职责,遵守了单位规章制度,让领导放心,让客人满意。然而,我也有一些不好的地方需要纠正,比如每一个细节都要讨价还价,与同事就一些琐事争吵,工作惰性,对工作的热情不足,以及懈怠。在新的一年里,我将坚决克服这些不良的工作作风,利用去年的东风,严格自我约束,认真学习和学习工作服务技巧,提高服务水平,从小事做起,高起点、高要求,让每一位客人都满意,与酒店其他同事一起,让每一位客人都过上舒适的生活,宁静温暖的家3、对酒店的建议和建议此时此刻,在信息网络时代,告密者得以生存。然而,酒店在信息收集和利用方面还远远不够。井底的青蛙总是只懂那片天空。只有走出去,我们才能了解外面的天空和外面的人。我们希望酒店组织员工走出去,学习行业先进的服务和管理水平,提高酒店自身的竞争力。同时,希望领导们更加关心酒店员工的日常生活。组织更多的文化体育活动不仅可以让员工锻炼身体,还可以丰富他们的业余生活。让每一位员工每天都能全神贯注于酒店的工作,为酒店的繁荣做出自己的贡献宾馆服务员个人工作总结篇二20_年是我自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,现将工作总结如下:一、培训方面:1、托盘要领,房间送餐流程。2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。3、宾馆相关制度培训与督导。4、出菜途径相关安全意识。5、对本班组进行学习酱料制作。二、管理方面:1、上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结。2、我对任何人都一样,公平、公正、公开做事。3、以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。4、20__年传菜全年离职人数23人,20__年传菜全年离职人数4人,20__年是比较稳定的一年。三、作为我本人,负责传菜工作。1、负责厅面的酱料运转。2、传菜出菜相应输出与控制。3、传菜人手的协调。四、在操作方面的几点。1、人手不足,忙时导致菜肴造型变形,体现不了本公司的精华。2、由于国家的兴旺,导致现代的年轻人都是宝贝,越来越不会干活,越来越被爸爸妈妈宠坏,只追求金钱、不知道为他人换位思考,做今天的我真难啊!3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的最大问题。4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。五、本班组在本年度做