2022个人试用期工作报告5篇2022个人试用期工作报告1我叫__,今年__岁.20__年在__学院毕业后,来到了__,进入__有限公司工作,主要负责质量管理部的体系建立、体系修改、维护体系运行.在任职期间,领导分配的各项任务和岗位范围内的各项工作都能及时顺利地完成,且工作主动积极,不怕苦、不怕累、勤勤恳恳、扎扎实实.工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作试用期总结如下：20__年__月在进入__有限公司后,第一个任务就是被派到公司新研发的核心产品__的事业部中,担任检验员.由于在校时的专业不对口,所以在此期间,我加倍努力学习,在这期间首先要熟悉生产图纸,这也提高了我看图识图的能力.另外检验期间必须先了解检验作业指导书,熟悉车间现场流程,也为以后的工作奠定了坚实的基础.另外及时记录测量的真实、完整的数据,为产品追溯提供较大帮助.在日常检验中我发现问题后,尽量自己来找相应部门进行处理后上报部门领导,遇到自己处理不了的事情再由上级领导进行处理,这样也增加了我的经验,并且锻炼了我独立自主的能力.通过长期的锻炼,我对工作现场的流程越来越清晰,对检测设备越来越熟悉,与工作的同事们也越来越亲近.在这一段时间我的个人能力有了很大的提高,这和领导的关心及身边同事的帮助时分不开的.通过长期的锻炼,我对工作现场的流程越来越清晰,对检测设备越来越熟悉,与工作的同事们也越来越亲近.在这一段时间我的个人能力有了很大的提高,这和领导的关心及身边同事的帮助时分不开的,我所有的一切能力都是公司将我培养出来的,我评定职称后,会更加努力的工作,回报公司.以上是我从事工作以来的主要工作经历.做为一名质量管理人员,我是边工作边学习着,一步一步向前发展,在工作中积累了一些非常有用的工作经验,但在以后的工作中,我还将进一步加强学习,努力工作,积极参加专业理论学习,再配合实际操作,不断提高自己的专业技能,为企业的生存、改革与发展做出积极贡献.2022个人试用期工作报告2采购这个职业,近年逐渐成为热点,让从业人员又爱又恨,个中滋味相当复杂.职业生涯是人生一件大事,需要慎重对待仔细规划.规划得好,人生将轻松愉快精彩纷呈;规划得不好,费时费力,原地打转浪费青春.下面就看看采购职业生涯规划吧.很少有人在刚刚毕业的时候主动选择从事采购职业,往往是追求起薪较高的金融、IT等职业.因为是新丁,在新奇还没有结束工作技巧还没有完全掌握的状态下,总感觉别人在利用自己推卸本应该由他们承担的责任,工作的压力一波一波地袭来.于是产生了对于职业选择是否正确的第一次困惑.紧接着通过了试用期,正式进入到工作的状态,认为辛苦一年,年终应该有个好收获.但结果恐怕又要事与愿违,在跟老板沟通中,得到的嘉许似乎淡寡如水;加薪幅度和奖金的评比比较其他部门的同事也是让人唏嘘不已;出国学习交流开会的机会更多给了市场销售、研发、设计、工程、质量、生产等部门,这些逐渐让人产生了采购职位低人一等的第二次困惑.再过几年,自己的同学已经做到主管或经理了,而自己的前途仍然不甚明朗.于是有些人准备跳槽或者放弃采购转做其他职位.而到了新的公司或者转做新的职位,发现原来是雾里看花.再过一段时间联系原来的平级的采购同事,人家竟然做了采购主管或经理了!唉,天意真是弄人!这样的事情在我们自己或者采购同仁身上周而复始地发生着,到底怎样才能突破这样的迷局呢?在采购职业生涯规划方面,作为局外人,建议有如下几点：1、人生目标与职业发展的大局观这些迷茫和困惑归根到底,其根源是没有建立人生目标与职业发展的大局观.人生目标,也是个让人迷惑的话题.很少人能够结合自己的实际情况在很年青的时候就树立宏图大志,把人生目标和职业发展的阶段结合着思考与规划.这样从大到小去从宏观到微观去思考,很容易克服遇到一些挫折和迷惑.一般来说大多数人对于人生目标职业发展概念不是十分清楚,我的意见是就可以从自己目前的工作开始.如果你是从事采购员工作,那么你就努力去寻找和发现采购工作的价值优势,培养自己对于采购职业的热情,也许这样从低到高从下到上可以帮助理清人生目标与职业发展的关系.条条大路通罗马,成功的人生路有千万条.也许你正处在去北京的路上,经过努力,可能你到达不了罗马,但你竟然去到了北京.2、重视平台的作用这里谈到的平台,就是我们自身发展的基础-所在的企业.空有宏图大志,离开发展的基础,无异于空中楼阁.在十几年前一个采购前辈跟我表达一个观点,选择是否离开所服务的企业有两个标准：第一是这个企业是否有值得跟随的人;第二是这个企业是否还有值得学习的东西.我很同意他的看法,尤其是第一点.人是第一位的.我认识的很多人,他们借助平台提供的机会充分展示自己的风采,这样他们被市场所熟悉,市场又给他们带来更多的机会.3、沉稳平和的心态从