最新护士节的活动方案最新护士节的活动方案篇1一、目的1、方向：通过演讲竞赛，大力挖掘职工的内在潜力，量化个人的工作水平，提高职工的道德素养与从业标准，从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。2、效果：可分科室与机构进行分组，从而增强职工的集体归属感与荣誉感，增强同事之间的凝聚力与向心力。二、宗旨思路：为配合仁爱医院开业，充分调动职工积极性，营造积极向上的敬业爱岗工作氛围，特举办“仁爱医院护士节演讲比赛”活动。三、基本描述：1、所有职工均可报名参加。2、每科室至少要有三人报名参加（参加人数与获奖分数成正比）3、设先进单位奖与先进个人奖。（先进单位奖一1、二1、三2等奖）4、设个人奖10名（特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖10名）5、奖品为：单位奖状、个人奖状或证书、笔记本。四、设置场所（某楼层大厅）布置：用条幅或纸幅、主席台、评委席、观众席人员：以科室为单位为参赛选手打分，最后有评委统一打分。费用预算：60元会场布置：1、条幅，10元2、单位奖状4个、个人奖状或证书20个20元3、个人奖品本子20个20元4、其他10元五、比赛时间护士节当日上午或晚上（7点至9点）六、演讲比赛通知：以文件形式下发到科室，有科室组织备稿选参赛代表。最新护士节的活动方案篇2一、活动主题：评选优秀护士二、活动时间：20xx年5月8日至5月10日当天三、活动内容：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“患者至上”的服务理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。四、先进行如下活动：（一）评选“优秀护士”活动；（二）为在职护士购买护士鞋；（三）开展护理岗位技能操作大练兵护理技能操作比赛；（四）召开纪念5.12国际护士节表彰大会。时间安排：（一）5月9日前完成“优秀护士”评选工作。（二）5月1日前完成护理技能操作比赛海选赛；5月9日前完成护理技能操作比赛总决赛。（三）5月10日下午14：00召开纪念5.12国际护士节表彰大会。（四）4月20日前各护理单元将鞋码及数量汇总上交护理部，5月9前下发护士鞋。评选条件：（一）“优秀护士”评选条件1，本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。2，热爱护理工作，坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。收到感谢信或书面感谢者优先；一年内收到患者投诉或出现差错事故者取消评选资格。3，具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象，无迟到早退，全年请假不超过3天。4，熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；获全国、市及院内各项护理比赛者优先。5。近一年未发生任何护理差错事故。6，近一年内以本院第一作者发表各种期刊论文者优先。评选办法和要求（一）各科室（护理单元）按照评选标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。要求：五病区1名、四病区1名、三病区1名、手术室1名、急诊科1名、影像检验体检心理共1名、眼科耳鼻喉皮肤共1名、口腔科1名、大公馆分院2名。（二）护理部按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”5名，每人奖金300元；评选优秀护士长3名，每人奖金300元。（三）护理技能操作比赛1，比赛目的：提升全院护理操作技能水平，掀起岗位练兵热潮。2。比赛项目：无菌技术、密闭式静脉输液技术、心肺复苏基本生命支持技术。3，比赛要求：将全院护理单元划分为9个区域，按照五病区、四病区、三病区、手术室、急诊科、影像检验体检心理、眼科耳鼻喉皮肤、口腔科、大公馆分院进行划分，各区域进行护理技术大练兵决出2名代表进入决赛，共18名选手进入决赛。4，决赛由护理部统一组织，18名进入决赛的选手进行抽签，抽到无菌技术组、密闭式静脉输液技术组、心肺复苏基本生命支持技术组各6名。5，按成绩产生一等奖3名（奖金各500元），二等奖6名（奖金300各元）、三等奖9名（奖金各100元）。最新护士节的活动方案篇3一、活动的名称：5.12护士节授帽仪式二、活动的主题：展礼仪风采秀天使之姿三、活动的目的：为了弘扬中华民族优秀的传统礼仪道德文化，展现青春风采，树立人文礼仪形象，提高大学生的综合素质，丰富校园文化活动。也为弘扬5.12国际护士节救死扶伤的人道主义精神和护理人员无私奉献的高尚品质。四、主办单位：人文科学系五、活动宣传：提前两周由人文系学生会宣传部成员到每班进行宣传，让其为5.12活动节目做好准备工作，六、活动内容：1、授帽仪式2、礼仪风采展示3、护理知识有奖竞答4、手语