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学生的管理制度学生的管理制度在社会一步步向前发展的今天,我们每个人都可能会接触到制度,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。到底应如何拟定制度呢?下面是小编为大家收集的学生的管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。学生的管理制度1为配合学校的班级常规管理,把班级创建成优秀的团队,本学校推出“积分制”的班级管理制度。本制度主要从出勤、学习、纪律、课间文明和卫生五个方面对各位同学进行综合考评。经过班级内部认真的'讨论,一致通过如下细则:一、奖励细则1.每周按时出勤(全勤):+10分/周2.课堂积极回答问题(不论对错):+1分/次(全月限定32次)3.按时交作业:+3分/次4.作业评为优秀:+3分/次5.作品入选学校宣传栏、公众号:+5分/次6.担任班级小组手:+2分/次7.考试比较上一次(按正式月考)进步:按进步分数1:1加分;8.获得优秀集体或个人:+5分/次9.参与学校组织活动:+2分/次10.好人好事经确认:+5分/次11.活动加分:根据参与活动所获得积分如实计分;12.其它:以上未规定的,经核定可加分二、惩罚细则1.迟到:-2分/次2.请假:-2分/次3.未佩戴学员卡:-2分/次4.说脏话:-1分/次5.说方言:-1分/次6.楼道奔跑:-2分/次7.乱扔垃圾:-2分/次8.越界:-5分/次9.课堂违纪:-2分/次10.不带提前要求的学习用品:-5分/次11.校内吃零食:-3分/次12.未交作业:-3分/次13.作业不认真:-3分/次14.正式考试缺考(补考不扣):-10分/次15.考试比较上一次(按正式月考)退步:按进步分数1:1扣分16.其它:.以上未规定的,经核定可扣分三、积分使用1.每月进行一次个人积分排名,排名全校前10%(按科次)可获得奖状+纪念品;2.每周举行积分活动,可凭本学期积分参与活动;3.班级求取每月平均分,排名前三可获得优秀班级称号。学生的管理制度2为贯彻落实凤城市教育局《关于开展凤城市中小学校课后服务和课后辅导工作的实施意见》的文件要求,我校根据学校实际情况与学校家长委员会商议确定,自20xx年3月11日起开展课后服务工作,为保证学生在校时间有效学习,特制订学生管理制度如下:1.学生参加课后看护需在家长自愿的原则上参加。参加学校组织的课后服务的家长需同学校签订课后服务协议书,班主任考核同意后方可参加,因事退出课后辅导的学生也需向学校提出书面申请并写清原因,经班主任同意后方可退出。2.参加课后辅导的`学生要严格遵守时间,不迟到、不早退,有特殊情况不能参加,必须由家长提前请假,班主任在《班主任工作手册》上如实记录。如在辅导期间需提前离校的,须向班主任请假说明原因,经班主任开具请假条后,由监护人接离学校。3.参加课后服务的学生要遵守学校规定,听从老师安排,保持教室安静,遵守纪律,认真完成任务。4.辅导期间如有问题,应举手示意,不得随意走动或外出。5.学生应认真学习、独立作业,作业完成后,学生应该养成自我检查的习惯。6.爱护公务,讲究卫生,不讲话、不吃零食、维护好自己座位的卫生清洁。7.参加社团活动的学生,自行准备好相关材料用品。学生的管理制度3一、学生会内部各成员之间一律平等,一视同仁。但学生会干部必须服从组织,少数服从多数。各部成员自觉服从部长安排,各部部长自觉服从学生会主席和副主席的安排。二、院团委组织下达的任务根据各部的职权范围由主席或副主席安排部门完成,各部必须在规定的时间内有质量、有效率地完成,安排协助去完成工作的其他部门成员必须听从组织的安排,力所能及地帮助主要部门完成工作。三、组织下达的任务主要负责部门及协助去完成的其他部门学生干部在执行任务时,不得超越其职权范围。如违反,有学生举报,追查属实,学生会主席团讨论视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任,情节严重者撤消其学生干部的职务。但如果情况紧急,可在问完部长或主席后越权处理。四、学生会组织召开的会议无论大小,经主席与副主席商讨后,确定开会的时间和地点,交由办公室负责通知各部学生干部,各部成员须准时到场开会,如学生干部有特殊情况,必须在会前事先通知主席或副主席,经批准方可准假。办公室必须做好每次会议的记录,会后进行备案和存档。(例会具体制度见学生会例会管理制度)五、凡具有以下情况者,视其情节轻重,给予通报批评直至撤销现任职务:1、违反国家法律、校纪校规和院团总支学生会制度。2、在班级中表现极差,造成不良影响者。3、工作敷衍草率,效率低下,考核不合格者。4、其他违反大学生日常行为规范者。六、学生会各成员不得利用职位之便做出损害学院形象的事,一经查实,立刻开除。(比如开学借学生会名义推销电话卡)学生会例会管理制度为了方便工作的及时开展,加强各部门之间的联系,增强会议的质量与效率,特制定以下管理制度:一、我系学生会的`主要会议分为部长