辞职申请书【编辑原创】.docx
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辞职申请书辞职申请书14篇【必备】在眼下市场经济活跃的社会,我们会使用上申请书,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。一起来参考申请书是怎么写的吧,以下是小编为大家收集的辞职申请书,欢迎阅读与收藏。辞职申请书篇1尊敬的总经理:您好!因现在这份工作个人觉得遇到发展瓶颈,想换一份新的工作,所以申请在xx月份离开公司。首先真挚的感谢公司近三年给予的各种机会和培养,公司的工作、环境、机遇、压力等让我成长了很多;在您关心、支援和同事们的.帮助下,收穫很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。自从xxxx年我毕业进入公司工作,转眼快xxxx年过去了,自己思想一波一波的转变着,本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵公司,选择了开始新的环境工作。具体原因如下:一、能力有限,承盟您的栽培,本人虽和xxxx年刚从学校毕业相比,有很大的进步,但至今任没达到本人所在职位的要求;且目前的工作水准一直停留在此阶段,没有进展和突破,也没能给您及业务部分担什么。二、想换一个工作环境;从毕业以来一直在我司工作;开始来的时候,虽然公司大家吵吵闹闹,但都在积极的处理事情;最近不知是大家都太忙,还是问题太多,感觉比以前已经发生了一些变化,氛围已经不是很好;故希望可以换个工作环境。三、想休息一阵子,回家看看,顺便调整一下身体状况。为此我会很细緻、完整、负责的交接我的工作的,我会对每个环节做出尽可能完整的书面交接,儘量确保我负责的工作都能顺利正常的运行下去。当然,在离职后,若我的工作上有交接不清楚之处,可随时用电话联繫,如果您放心的话,我愿意用离职后的工作之馀时间,为培养我、给我平生的第一份工作的公司继续出力。最后,我也不知道可以说什么,为此次的离职向陈副总、陈总表示歉意,并祝愿陈副总、陈总和大家能开创出更美好的未来。此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日辞职申请书篇2尊敬的xx:你好!自xx年入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位领导的`信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望.但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。辞职人:xx20xx年xx月xx日辞职申请书篇3尊敬公司领导:你们好!自20xx年xx月入职以来,我一直很享受这份xxxx的工作。能够进入xx工作我感到很荣幸,非常感谢公司对我的培养和帮助。由于个人职业规划和一些现实因素,特此向公司申请辞职,希望领导批准为谢!此致敬礼!申请人:xx20xx年xx月xx日辞职申请书篇4尊敬的领导:我是年月到集团。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了集团。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到集团的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。还有一个月的时间,我将离开集团。五月份时,这个信息将公开于众。我们共同探讨集团人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和集团的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!人力资源是支撑集团未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在集团,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,集团人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:今后两年左右,人力资源职能应该建立集团统一的职级系统。这个系统应该包括集团的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是集团的企业,就应该纳入集团统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,集团才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在年年把集团职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20__年要把职级推进到burg,vanguard,泰国,等等。今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。年年能够开始把如何做