管理的规章制度（通用多篇）[前言]管理的规章制度（通用多篇）为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。管理的规章制度1一、宿舍管理标准1、宿舍卫生标准（1）、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；（2）、地面干净，无死角；（3）、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；（4）、保持室内及卫生间干净，无异味；（5）、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；（6）保持楼道公共部分整洁。2、宿舍安全标准（1）、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；（2）、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；（3）、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；（4）、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。（5）、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行；（6）、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；（7）、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；（8）、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。3、公司将于每周检查卫生一次二、设置及相应职责1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。2、舍长职责（1）、定期进行卫生查看；（2）、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；（3）、负责传达上级精神和指示；（4）、定期向上级汇报宿舍管理情况；（5）、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全；（6）、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；（7）、及时传达各员工的意见和建议；（8）、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。3、员工职责（1）、积极配合舍长工作，服从舍长安排；（2）、自觉整理好个人内务；（3）、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；（4）、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况；（5）、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；（6）、爱护好公共财物，坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；（7）、应保证外地员工优先住宿安排。三、宿舍文化建设1．做人礼貌，讲话文明；2．养成良好的个人卫生习惯；3．保持卫生整洁，房间无异味；4．培养容洽、团结的员工关系；5．房间装饰要美观大方，忌杂乱。四、水电费的缴纳公司共承担水电费100元，超额部分由个人承担。管理的规章制度2处罚条例：1、上班前应先到一楼吧台签到，并准时到达工作岗位，不得代签，违者扣1分。2、上岗以后不准外出、不准吃东西、不得唱歌、哼小调、听录音机，违者扣1分。（严重罚款5元）3、上岗时间不准打私人电话，接听个人电话不得超过2分钟，违者扣2分。4、不准用粗言秽语讥讽客人或以客人不礼貌，不准与客人争辩或在公共场合与同事争论，更不准高声谈话和闲聊，发现一次扣1分。5、上岗后，工作衣要穿戴整齐、清洁，要佩带工号牌，全体员工要保持个人卫生清洁。保持工作区域清洁整齐，否则一次扣1分。（卫生不干净扣0。5分按情节严重否）6、酒水要摆放整齐，商标和酒水要一致，并保持清洁，上岗时间不得看书，或干一些与工作无关的事情，发现一次扣2分。7、在酒店各场所不得抽烟，发现一次扣（1———3）分。8、不准与同事或员工吵架，发现一次者扣（1————5）分，情节严重罚款20元。9、穿便装进入餐厅者发现一次扣1分（特殊情况除外）10、顾客到吧台酒水员必须站立服务，而且面带微笑，要很有礼貌的跟客人打招呼，发现一次不到位者扣1分。11、酒水员或收银员做错一次报表扣1分。12、酒水过期不知者，酒水员扣2分，收银员扣1分。13、带情绪上岗或态度不端正者扣1分。14、给客人撕错发票或未按时参加会议，和不知会议内容者扣1分。15、未准备好自己所需物品或忘领用者扣1分。16、违反《吧台人员操作规程》者，按规程处罚17、守公司各项规章制度，违反者照章处罚。18、不服从上级工作安排，无故拖延，拒绝或终止工作，一次罚款5元，扣1分。19、私藏钱、物，有财务舞弊现象的，除按有关规定处罚处，一次扣5分。奖励条例工作积极热情，能为宾客提供最佳服务，多次受到表扬者加2分。提出合理化建议，并经采纳实施有显著成效者加2分。严格控制成本，节约费用，有显著成效者加3分，在本月工作中没有出现错误而且表现突出者加3分。管理的规章制度3一、防管理责任人必须认真贯彻实施《中华人民共和国消防法》。二、行防火安全责任制，人人都有维护消防安全的义务。安全第一，预防为主。三、合理使用照明灯、风扇、空调和其它用电器具，禁止私拉电线。四、使用任何电器用具都要按规范操作，并且定期检查，一旦发现问题，要及时处理。五、电脑室、音乐舞蹈室、课室、宿舍除分工负责管理外，使用者要按规章规程操作。六、定期检查消防设备设施，严禁破坏消防设备设施或以作他用。七、所有通道不得堆放东西，保证楼梯通道畅通无阻。八、禁止在校内