电话销售岗位职责电话销售岗位职责【热】在快速变化和不断变革的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的电话销售岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。电话销售岗位职责1①全面负责所辖区域的管理和运营。挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导insidesales与客户建立良好的关系，以保证销售工作的顺利进展。②负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责。按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为outsidesales提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。③计划、组织、落实所辖团队的销售活动。Insidesales必须每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实sales及时拜访客户。④负责直销团队的'销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导。⑤建立合理的考核方式，以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩+行政考核⑥协助人员的招聘和选用。⑦必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。电话销售岗位职责2岗位职责1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的'最大潜力；3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、利用网络平台、微信等平台推广公司产品、知名度；岗位要求：1、有销售经验者优先，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。电话销售岗位职责3岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电访及回访，提高顾客到场率；2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、客户追访、回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系；5、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。任职要求：1、对销售工作有较高的热情；有工作经验优先；2、普通话标准，具有良好的`沟通表达能力，语音富有感染力。3、为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。4、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。5、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售工作。电话销售岗位职责4岗位职责：1、负责电话销售团队的管理，通过有效管理团队的日常运作，达到公司的'销售目标和绩效。2、对企业级产品的市场趋势熟悉，推动客户购买体验和满意度。3、有效激励团队，为团队成员设置个人职业发展计划，并在每个季度进行指导和反馈。4、有效地与外部销售团队以及相关职能部门沟通配合，更好地了解策略和推动全线产品业务的增长。岗位要求：1、5—8年的IT行业的工作经验以及3年以上的销售团队管理经验。2、愿意学习和分享，指导团队成员实现业务目标。3、优秀的沟通能力，协调内外部的资源，达成团队目标。4、富有工作热情和良好的团队合作意识。岗位要求：电话销售岗位职责5总监岗位职责：1、根据公司下达的新签成交客户数以及业绩指标，指定销售计划和销售策略并落实执行；2、负责运营端转化出来的有效线索转化为成交客户，处理对应业务咨询并解决各种业务问题；3、负责线索公共池的.历史线索业务需求开发跟进工作；4、定期梳理优化有效线索质量以及业务类型结构，与运营端共同配合提升成交效率；5、定期进行客户服务知识文本沉淀，并开展客户服务技能及销售技能培训工作；6、结合市场情况优化产品结构以及产品包装，协助运营部优化推广计划；7、负责公司网销线索管理制度规则的建立；8、完成公司交付的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历；2、三年以上电话营销团队管理经验，有互联网销售的工作经验者优先考虑；3、能够速度、清楚的理解公司产品的特色和优势；4、能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧；5、良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的能力。电话销售岗位职责61.负责已送货客户的服务情况、售后问题服务跟踪及配送部门的.监督;2.负责客服团队人员培训，提高销售能力，制定各项客服规章制度、业务流程并督促执行;3.负责团队业绩指标，开展客户电话咨询及回访，并按照要求进行咨询或咨询回访汇总反馈;4.负责公司所有产品咨询解答的资料编写并建立相应的数据库及客服操作系统的指令;5.完成公司下达的其它任务。电话销售岗位职责71、负责客户保险相关的投保,续保工作。2、负责对保险一年到期的客户进行联