建筑工地劳务合同小工(九篇)在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!建筑工地劳务合同小工篇一乙方：_______________甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订以下劳动合同条款：一、合同期限和聘用条件从本合同签订之日起至______厂房______办公楼工程项目劳动合同约定工程完成之日止，乙方应具有相应工作资质证书。二、工作内容和工作要求甲方同意乙方在______厂房______办公楼工程砼班组从事砼浇筑工作。乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准。三、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立健全安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。四、劳动报酬和福利待遇(一)乙方工资按以下第______种方式计算：1、月薪不低于____元，多余____元以实际工程量计算工资总额。2、按件或建筑面积计酬，每平方米____。(二)若按工程进度量支付工资的支付方式为：____。1、每月按工期实际完成量足额计算工资总额并于每月______至______日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对，以现金足额发放。2、发放工资时间定于每月______至______日由甲方和工程承包方进行集中发放，领款人必须持身份证领取工资，签字并打指模为准。(三)甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。(四)甲方按规定给乙方购买工伤保险。五、劳动纪律(一)乙方必须遵守国家的法律、法规，必须遵守各级政府部门以及总承包的规章制度，必须服从项目管理人员的指挥。(二)乙方必须遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。六、劳动合同的解除规定(一)合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致，解除劳动合同(二)乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间，发现乙方不符合录用条件的;2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益和声誉造成较大损失的影响的;3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的。(三)甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同：1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、乙方因其他情况需要辞职的，需要______日前以书面形式通知甲方。七、违反劳动合同责任(一)甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成经济损失，按违约方过错和实际损失情况承担赔偿责任。(二)乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期，视为乙方违约，乙方工程结算按照______%记取，并承担因此给甲方带来的损失。(三)乙方施工人员在本劳务合同期间发生的安全事故由乙方承担。(四)乙方及施工人员因自身原因如患病、酗酒等造成的身体伤害自行负责。八、劳动争议的解决甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，则申请劳动部门调解或仲裁解决。九、其他约定其它事项双方协商解决十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式______份、甲、乙各持______份。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年______月___日_________年______月___日建筑工地劳务合同小工篇二甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法、山西省劳动合同条例等有关法律、法规的规定，以及吕梁市建设工程工人工资支付保证办法的精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。或以完成项目(任务)为期限，该项目(任务)完成后，本合同即行终止。乙方从事工作(工种)，并保质保量完成工作任务。(一)乙方工资约定为：每月xxxx元。或每工xxxx元。(二)工资支付形式：(三)工资支付时间：甲方必须按合同规定支付乙方工资：不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参加社会保险。(一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育。(二)乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，安全生产。乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。1、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日建筑工地劳务合同小工篇三