铁路企业安全文化手册制度铁路企业安全文化手册制度在现在的社会生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的铁路企业安全文化手册制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。铁路企业安全文化手册制度1一、工人岗位安全生产责任制1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。对本岗位的安全生产负直接责任。2.精心操作,严格执行工艺纪律，作好各项记录。交接班必须交接安全情况。3.正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。如发生事故要正确处理及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5.正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6.上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。7.积极参加各种安全活动。8.有权拒绝违章作业的命令，对他人违章作业加以劝阻和制止。9.努力学习和掌握安全知识和技能，熟练掌握本工种操作程序和安全操作程序，积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识。二、当班十不准1.不准迟到、早退或带孩子及他人上班；2.不准睡觉、洗澡、回家吃饭、逛大街、去商店买东西；3.不准下棋、打扑克和参加其他非生产性活动;4.不准离岗、串岗、扎堆聊天；5.不准看书、看报（有组织的学习除外）、看电视；6.不准做与行车无关的其他工作;7.不准简化作业程序、轮换作业和臆测行车；8.不准私自找人替班和低职代高职；9.不准会客;10.不准他人动用行车设备和闲杂人员在行车处所逗留。三、确保人身作业安全措施(一)防止机车、车辆人身伤害安全措施1.本安全措施使用于局管内各单位所有从业人员。各单位要认真组织学习，严格执行本措施。所有从业人员（含民工、劳务工、临时工）每半年必须经单位、车间、班组三级专门安全教育培训,并经考试合格后，方准上岗。2.从业人员上岗前必须充分休息好，严禁班前、班中饮酒。严禁脱岗、串岗、私自替班或换班。对视听不良、行动不便的人员，严禁担任作业和使用重点工、机具及担任防护员等工作。3.生产作业班组于班前，必须结合天气情况、作业处所、环境条件的变化和工作重点任务,对人身安全关键进行周密的安全预想，并指定有效的联防措施，在作业过程中抓好落实。4.从业人员上线作业时必须精力集中、严守两纪、认真执行安全检查确认制度和呼唤应答制度，不准打闹、玩笑、阅读书报、接打手机和做与本岗工作无关的事情。5.各单位必须按规定为从业人员配发符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和工具，并教育从业人员正确佩戴、使用劳动防护用品和工具。6.从业人员上岗前必须按规定穿戴劳动防护服装和携带必要的人身安全防护备品。禁止穿凉鞋、高跟鞋、塑料底鞋和带钉子的鞋上岗作业，未穿戴劳动防护服装和携带人身安全防护用品的不准上岗作业。7.上线作业应首先设好安全防护，未设防护严禁作业。所有上线作业人员，应统一穿着带有夜间反光标志的防护坎肩或带有反光标志的黄半袖衫。劳务工、民工、临时工上线作业必须由正式路工带领、并按规定做好防护后方准作业。8.新上岗、转岗、调岗和提改职人员必须进行单位、车间、班组三级安全教育培训，并经逐级考试鉴定合格后,方准上岗。学徒工、实习人员参加作业前，必须签订师徒合同，严格落实人身安全互控措施，严禁师徒分离,否则不得单独顶岗作业。9.按照国家、部、局安全规定，有关单位每半年要进行安全检查，检查所有的作业场所、生产岗位、人行道、线路附近的暗沟、涵洞、小型桥梁及作业人员经常行走的处所是否平坦、畅通、防护设施、照明设备是否齐全良好，侵限的障碍物件是否清除，为现场作业设置的排水沟盖板、围栏、安全警告标志是否完整；发现事故隐患、危险因素，要立即进行整治,并将危险因素与防范措施及时通知作业人员,确保作业中人身安全。10.临近线路不足3米的生产房舍面对线路的门口，门前应设防护栏并安设警示标志，但不得侵入基本建筑限界。11.动车组、直达特快、特快、快速列车、特快行邮专列等运行速度在120公里/小时以上的列车到达作业点前10分钟，本线及邻线作业人员下道，必须距钢轨头部外侧2.5米以上的安全处所避车。12.各单位要对从业人员上线路作业的上下工、交接班行走的安全线路做出具体规定，并做到同去同归。13.各单位应坚持“以人为本，科技兴安”的原则,切实加大对预防机车、车辆人身伤害事故的隐患的“技防"措施经费投入,为从业人员上线作业培植必要的预防列车撞轧预警防护接收器等防护装置和工具。14.横越线路时