2024年小学语文教师个人述职报告简短(优秀20篇)编写报告可以促使我们对所分析的主题进行全面深入的思考。报告的内容应当紧密围绕主题展开，不要偏离重点，保持结构的完整性。以下是小编为大家收集的报告范文，供参考和借鉴。小学语文教师个人述职报告简短篇一我叫任桂园，男，1982年4月出生。现在介休市义安三中代初二90班语文兼语文研组组长。7月毕业于太谷师范普师班，-自修完全部课程，取得汉语言本科学历。毕业来一直勤勤恳恳从事语文教学工作。其中8年担任班主任工作，1年担任教研组组长。我于12月，被介休市中小学教师初级专业技术职务评审委员会评审为中学语文二级教师，聘任期已满六年，各项条件符合有关规定，现申报中学一级语文教师资格。现把我任现职六年来主要工作情况报告如下：一、思想方面。我忠诚党的教育事业，在思想上要求进步，207月光荣加入中国共产党。在学校我爱岗敬业，为人师表，遵守各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习，并且认真记录，及时反馈，努力提高自己的思想觉悟。以中小学教师职业道德规范来要求自己，在学校里与同事和睦相处，团结协作，服从领导安排，以大局为重，以学生利益为重，不计较个人得失，一切为了学生发展，为人民服务，尽心尽力做好自己的本职工作。二、德育工作和班级管理。管理的民主、科学、高效。首先我以学生为中心，用爱来管理。我通过看日记、个别谈话、家访、qq聊天等途径与学生谈心。关心他们，鼓励他们，给他们以各种捕捉成功与欢乐的机会，让他们感受到班级的温暖和成长的喜悦。正因为班集体充满了爱，我当了8年班主任，没出现过一次恶性打架、攻击老师、中途辍学现象。带的最近一届毕业班200班，从初一入学时的51人，到毕业时49人，期间有在两名同学随父母进城就读外，全部顺利毕业，无一人留级辍学，巩固率100%。其次，让全员参与，用制度育人，实行全班学生轮班制，制定了“班务细化管理目标责任制”，使班内事事有人管，人人有事干。再者是协调好和科任教师家长和学校领导的关系，形成了管理的合力。我经常主动和科任老师交流班内学生的动态，及时解决他们反映的问题，不推诿，不责难。及时开家长会，将学生成绩及在校表现以不同形式反馈给家长，做好家长沟通工作，争取家长的理解和配合，促进了班级管理的最优化。，我们167班搞了一次家乡民间工艺品市场调查获得第二十届全国青少年科技创新大赛晋中赛区二等奖。20我接代的初三168班是典型的乱班，整体素质普遍较差，学风不浓、纪律涣散。接到这样的班，我并没有灰心，而是深入了解学生个性，发掘同学的优点，充分调动班干部的积极性，狠抓学风班风，经过大家共同努力，这一班学生脱胎换骨，学风有了质的改变，中考达高中备案线人数、考入介中人数均排年级第一。被评为学校的优秀班集体。我个人也多次被评为“优秀班主任”。三、教育教学工作。立足课堂，提高质量。本着质量第一的意识，提高课堂教学实效性。我始终坚持要把功夫花在备课上，本领显在课堂上，效果体现在学生身上。首先，备好课是上好课的前提，从教以来我一贯坚持备不好课不进教室，依据课程标准，深入钻研教材，准确把握学情，大胆处理教材，多方查阅资料，聆听不同意见，书写详细教案，不放过一个生字，不留下一个错误。有了备课的胸有成竹，上课才能得心应手。我一贯坚持启发式教学方法，贯彻因材施教的原则，始终把学生的“学”放在教学的核心位置上，以学定教，以学论教，以学导教。积极倡导个性化阅读，尊重学生的阅读体验，实现阅读的多元化。既注重课前预设，更注重课堂生成，实现生生、生本、生师间的多层对话，突出学生的主体意识，激发学生的求知欲望。在全校率先推行学案教学，将知识问题化，问题具体化。分好、用好学习小组，实行了“组间同质，组内异质”的动态化分组原则，实现真正意义上的自主、合作、探究学习。注重口语表达训练，语段阅读训练和写作训练，坚持堂堂清、日日清、周周清，狠抓落实。利用每天下午的自习时间个别辅导，每月一考查，及时批阅，认真做好试卷讲评。开展形式多样的“课前三分钟语文活动”，如“成语故事”“诗歌赏析”“时事评述”等，极大的刺激了学生的表现欲，在轻松之中锻炼了学生的语言表达能力，培养了良好的学习习惯。四、教学分析工作。的业务水平。积极参加学科组、备课组活动，与同科组老师一起钻研教材、教法与学法，共同开发教学分析专题。任职来主要分析的专题有：“个性化阅读”“语文习惯的培养”“怎样实现小组学习的最优化”“语文教学与多媒体联姻的思考”等。接任语文教研组组长以后，秉承“教研兴校，教研强师”的宗旨，重点围绕“有效课堂教学分析”这个课题开展了一系列活动，这学年作了解读课程标准语文教学评价等主题讲座，间周组织年级组集体备课，上下学期各组织一次全员赛讲和评课活动，精心组织了两次复习主题研讨，参与了市级课题有效课堂教学策略分析课题的主