中国人寿实习周记.docx
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中国人寿实习周记第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:中国人寿实习实践周记第二篇:中国人寿实习报告第三篇:中国人寿暑期实习体会第四篇:中国人寿暑假实习总结第五篇:中国太平洋实习周记更多相关范文正文第一篇:中国人寿实习实践周记中国人寿实习实践周记金融保险系寿险教研室李丽实习地点:中国人寿天心支公司实习期间:2014-7-20----8-10实习内容:1.接受了保险业基本理论和中国人寿热销的险种培训,参加了新业务e保通的培训。2.参加了美满一生产品发布会和不同形式的客户联谊会3.参与听讲新人培训会与每周例行的大小型晨会4.参与保险代理人换签合同的各项流程处理事宜5.接待保险业务员及为其制作、打印各种险种利益的演示表格6.辅助个险销售部及组训室的其他同事解决工作上的问题等7.收集整理教学辅助资料。实习周记:第一周2014-7-20——2014-7-26时间过的真快,来中国人寿天心支公司已经一周了,第一次接触保险公司的企业文化。觉得很新奇。由于中国人寿天心支公司是我校学生的实训基地,所以我的到来受到了学生和主管经理的欢迎。我校金融保险专业1-6班一共29名同学也刚刚踏入这个新的环境,见到从学校来的老师格外的亲切,所以第一周我参与了新人的入司培训,督促学生们的实训,同时辅助组训老师进行新人班的培训工作。当然在这一过程之中我也学到了许多与教学内容相关的实务内容。新人班的培训主要是从公司介绍开始的,组训老师介绍了中国人寿的整体实力,让同学们了解公司热爱公司。中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司,总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。同时也介绍了公司的用人机制,公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养和造就一支结构合理、素质优良、竞争力强、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。当然,最主要的是业余员基本素质培训:例如,工作服的打扮得体,言谈的要诀,时间管理,而且它是真真正正的理论结合实践。不但要上课,要在课后不断的演练,为下周的问卷调查和拜访做准备。虽然学校的实训课部分内容有所涉及,但是保险公司的组训在演练的过程中更贴合实际情况,模拟各种场景,并且根据同学们反映出来的问题做针对性回答。现实指导性很强。同学们和我在第一周的培训中体会了公司的文化,慢慢适应了公司的工作氛围。第二周2014-7-27——8-2实习的第二周我开始参加保险公司每天的晨会,并且继续了解中国人寿的主打产品,热销产品。这对我今后的教学帮助很大。学生们的培训实训到了目前也进入实质性阶段:从话1术,单证填写到条款,组训都介绍的非常详细,并且必须通关。其余时间让学生做实际的调查问卷和拜访,这一方面锻炼他们与陌生人接触交流的能力,这也是他们积累客户,积累客户资源的开始。中国人寿目前几款热销产品:1.美满一生:这是一款理财类保险,让客户在拥有保障的同时,分享专家理财的投资收益投保范围凡出生三十日以上、六十周岁以下,身体健康者均可作为被保险人。缴费方式保险费的交付方式为年交,交费期间分为三年、五年、八年和十二年四种,由投保人在投保时选择。保险期间本合同的保险期间为本合同生效之日起至被保险人年满七十五周岁的年生效对应日止。产品特色:稳健理财、长久关爱美满一生为您提供生存年金、满期保险金和身故保险金。从投保到75岁每年都有稳定的年金收益,关爱年金如涓涓长流,使您赢得长久关爱。即投即返、提前获益美满一生最大的特点就是让您在交纳首期保险金、保单生效的同时即可领取首年年金,开创了保险理财规划全新的“现交现领”模式。保单生效后就开始领取年金,让您提前收获利益,即刻享受人生。灵活理财,缴费轻松保险费的交付方式为年交,交费期间分为三年、五年、八年和十二年四种,由投保人在投保时选择。在急需时可以凭保单向中国人寿借款,从而实现资金的灵活安排。满期返还、丰厚回报保险金额乘以交费期间的满期金,保证您高质量晚年生活;每年分享丰厚的分红回报,可有效抵御通货膨胀;同时,身故保障金是基本保额乘以交费年度的1.1倍。2.康宁终生:这是一款健康保障类保险,对客户因疾病、住院等健康原因导致的损失提供保障。投保范围凡七十周岁以下、身体健康者均可作为被保险人。缴费方式保险费交付方式分为趸交、年交、半年交,分期交付保险费的交费期间又分为十年和二十年,由投保人在投保时选择。保险期间合同的保险期间为合同生效之日起至合同终止日止产品特色:重大疾病保险金如患合同约定的重大疾病,将获得一笔资金以支付医疗费用。身故、残疾保险金一旦遭遇不幸将