岗位名称基础课类教师四岗岗位代码岗位序列技术业务岗位层级直接上级基础课部主任工作目的完成基础课类学历和培训的教学等工作。工作描述职责任务职责：承担基础学科教学、教改、课题研究项目工作任务1.及时跟踪国内外基础课类各学科的发展趋势2.参加教研活动和专题讲座3.每三年至少承接院级科研课题和项目一个，五年内有省部级项目的申报4.根据教学需要编写教材，三年内公开发表论文一篇职责：执行实施教学计划、教学大纲和教学规范工作任务1.按教学实施计划的要求，拟定《教学进度表》2.根据《教学进度表》，认真备课，做好教案，实施教学3.在教学实施过程中，按要求填写《教学日志》、《学生考勤表》4.按课程要求布置作业，并认真批改5.对学生所学课程教学考试、考察职责：在实施教学工作中，提高专业技术水平工作任务1.以学生就业市场需求为导向，对课程设置提出建议和意见2.参与精品课程的建设和教学质量的考核3.每年必须完成1－2门继续教育的进修课程，每年有1个新策划的培训课程4.根据各专业培养方向，对学生进行基础课课程的指导和训练5.协助做好新入职教师的培养工作，确定1名为帮带对象职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.学生的评价2.学生的满意度90%以上3.年度绩效考核的结果称职及以上工作难点课程的持续改进工作禁忌1.教学失范2.有违师德职业发展基础课类教师三岗任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求基础课类相关专业，且是基础学科教学骨干工作经验本科学历具有3年以上教学工作经验；或研究生学历具有2年以上教学工作经验；或博士学位见习期满职业资格取得讲师或其他中级专业技术资格，且具有高校教师资格专业技能具有扎实的基础课类学科的专业知识，掌握计算机实际操作，有一定的授课水平和外语水平能力要求具有较强的学习、创新能力，语言表达能力，实际操作能力，以及协调、沟通能力其他要求具有团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神