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崔旭荣纲要什么是早会?早会推行中存在的误区早会在现场管理中的重要位置早会的六大好处789失败的早会对团队的影响团队:形散而神不散成功早会的目标早会的准备要点早会经营操作流程注意事项18提示一个好的团队经常让人感到它的氛围特别好。什么是氛围?氛围在某种意义上讲是基础管理的总和。早会就是在营造氛围。让老员工有新鲜感,让新员工有归属感。早会经营的要点管理人员应具备的能力:(1)沟通的能力(2)让人快乐的能力(3)激发他人动机的能力(4)现场控制能力(5)学习的能力早会活动方式再见!