学生会干部个人工作总结精选.docx
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学生会干部个人工作总结学生会干部个人工作总结合集13篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,是时候写一份总结了。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编整理的学生会干部个人工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。学生会干部个人工作总结篇1在学生会工作一个学期的时间,准确的说一学期不到。在这段时间内,我接触的人和事多了,既锻炼了自己处理事情的潜力,也结交了更多的朋友,光这些就很值得我在学生会继续工作下去了,当然我所得到的当然不止这些。在学生会工作的这段时间,有不少人问过我是否值得再继续干下去,用他们的观点就是与其在学生会这样吃力不讨好的干下去,还不如自己在大学多留点时间玩玩。有这样的想法很正常,学生会的事情并不是说只有特定的人能干的好,就看个人的看法,只要你有想法,你能够认真对待。那么,你就必须能干的好。不去计较那些花在值班室里的时间、不去计较那些日常工作的繁琐,那么你就能够充分的胜任学生会的工作了。正所谓“鱼与熊掌不可兼得”,人各有志,大家的想法不同,那么所做的事情也各不相同。我在学生会期间,得到的是对我人际交往潜力的锻炼,还有对突发事件的处理潜力,我要的就是锻炼自己,在锻炼自己的同时为广大同学做好必要的服务工作。在工作期间最不能要的想法就是把自己和非学生会成员做比较,为什么别人在操场闲逛的时候我们在值班室值班?为什么别人都睡觉了,我们还要查房?没有任何借口,理由很简单,因为你参加了学生会。当然,也有很多中途退出的人,他们的想法是否这样我不太清楚,我明白如果我这样想,那么,我退出是迟早的事。在学生会工作期间,我的提升是循序渐进的,很难看出短期内有什么变化,但是和刚开始相比,我的提升还是很明显的。我个人是在办公室工作的,办公室的事情能够说是所有部门中最为繁琐的,而且也是最没有规律的。本部门的工作最主要的是日常周量化表的.制作等,无一不是需要其他部门来配合工作。其他部门的事情我多少也有过一些了解,大体都是一些制作周表。分工不同,但是所做出来的数据和系里对班级以及个人的考评挂钩,这样就有一些人对考评的数据产生怀疑,来找我们投诉,这是在所难免的事情。在遇到这些状况的时候,我们最先要做的就是安抚投诉者的情绪,充分拿出耐心,和他们解释,并在此同时自我批评,因为无风不起浪,既然有人投诉,就说明我们必须存在问题。总之,我个人觉得我们的工作态度就应尽量放的平和一点,语气多以商量为主,这样别人在配合我们工作的时候才不会出现厌恶感,下次再有这样的事情时,大家都是会十分愿意配合我们工作的。对于学生会的事情要上心。慢慢的我们在工作中也能改变自己的性格与处世方式。才能在将学生会工作做好的同时自己得到长足的进步!学生会干部个人工作总结篇2在我作为团副带领计科系全体成员共同成长的一年中,回首这一年在计科系团总支学生会这个团队中走过的每一步,我有所得也有所失。c是一个优秀光荣的团队。在这支队伍中大家之间相互学习,共同进步,虽然我们这个团队存在一些问题但是我们每个人都很爱我们这支队伍。在这一年的工作,我收获了很多。首先,使我进一步明白了有付出才有回报的道理,在学生会这个为师生服务的团队中,我们学生会起到的是一个服务的作用,对于老师,我们是帮助老师对同学们进行管理;对于同学们,我们学生会的存在是为了丰富我们的第二课堂生活,同时也是我们更好的进行自我管理。在学生会中要想有所收获就必须付出,只有更好的服务于师生才能有所收获。在学生会这个团队中,没有付出是不可能有回报的,在学生会的这一年是我对此有了更深刻的体会,从“日常管理”到“组织活动”,从内部管理到与其他组织和团体的交往每一个环节和过程只有付出了,经历了才能有所得。其次,让我进一步看清了自己,回首这一年的学生会的.工作,是我进一步看清了自己。第一,自己缺乏做事的恒心,在整个学年中自己没有持之以恒的保持自己在刚刚当上团副时的那种冲劲,面对学生会成员的不积极,自己也消退了积极性;第二,自己的领导能力有待提高,对于学生会自己没有很好的去领导,一直处于一个类似于顾问(顾得上就问,顾不上就不问)的角色上;第三,对自己的角色认识不够清晰,作为团副,不仅仅要处理好学生会内部的关系,还要协助好主席进行好日常管理,协调好主席团内部的工作;第四,自己有很强的偷懒意识,一直想着怎样少干活甚至不干,对于这学期与金贸系合办的团组织生活自己就没有参与其中。最后,提高了人际交往能力,扩大了自己的交友圈。在自己担任团副的这一年中,是一个不太愿意在公众面前讲话的人可以大胆的长在众人的面前来表达自己的想法。在这一年中使我学会了代表一个团队和组织与其他的团队和组织进行交流,是我认识了许多不同专业和性格的人。时间一点点的过去了,使我很想再回到9月中旬的一天,那时我刚刚成为这个团队的一员。