公休请假条公休请假条合集15篇无论是在学校还是在社会中，我们很多时候都不得不用到请假条，请假条要简洁明了，写清楚原因、请假的起止时间。你知道请假条怎样才能写的好吗？下面是小编帮大家整理的公休请假条，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。公休请假条1尊敬公司领导：兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。望领导批准为盼!请假人：xxx日期：xx.xx.xx部门/单位负责人：xxx日期：xx.xx.xx主管领导:xxx日期:xx.xx.xx公休请假条2姓名：____________职务：____________累计参加工作时间：____________工龄：____________已休假天数：___________病举天数：____________高温休假天数：____________事假天数：___________上次休假情况：__________________________。按规定可享受的休假时间：________天。实际休假情况：警中休假：____年____月____日——____年____月____日分散休假：____年____月____日——____年____月____日本次休假情况：按规定可享受的休假时间：_______天。申请休假情况：警中休假：____年____月____日——____年____月____日分散休假：____年____月____日——____年____月____日股（室）负责人意见________________分管领导意见________________单位负责人意见________________公休请假条3尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：根据国家和单位关于带薪年休假的`有关规定，我拟于____年____月____日休假____天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给予批准为感！特此申请申请人：XXXXX年XX月XX日公休请假条4尊敬的领导：我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共计__________天。望批准！此致敬礼！申请人：_______________年_____月_____日公休请假条5尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假xxxxx天，即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日，恳请领导予以批准为感！申请人（签名）：xxxxxxx年xx月xx日公休请假条6尊敬公司领导：兹有xxxx部门/单位，xxx(姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需请假，共xx天，请假原因xxxx。望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：日期：日期:员工xxx申请公休假xx天，自xxxx年xx月xx日至xx日，特此请假，谢谢!签字：xxx领导(签字)：xxxxxxx年xx月xx日公休请假条7①员工休病举，超过______天要出具医院开具的假条。②员工休病举的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。③从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病举。④员工带薪病举休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病举待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。⑤员工无论休何种病举，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。公休请假条8尊敬的领导：姓名_____所在科室_____参加工作时间20xx年xx月xx日工作年限_____年；应休天数_____天已休天数_____天；公休年度_____年申请公休时间20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共计xx天(不包括周末节假日)科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________此致敬礼申请人20xx年xx月xx日公休请假条9尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请