PAGE此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。今年以来抓党建工作情况汇报现将今年以来抓党建工作情况汇报如下。一、主要工作情况及成效1.党的政治理论学习情况。一是固定内容聚焦学。年初支部就把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，纳入到年度计划中，坚持支委周五学、党员月度学、季度专题学的制度；二是悟真求懂互动学。支部采取座谈体会、主题交流、党课传授等互动学的方式，在“悟、懂”两字上下功夫，注重增强党员干部的思想觉悟和理想信念；支部的凝聚力、向心力和执行力显著；三是融入践行贯通学。支部把政治理论学习与集团改制、计件工资运作、增运补欠等工作有机结合，截至目前，支部集中组织支委学习46次、党员14次、上党课4次、专题交流3次，党员干部用理论武装了头脑，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”上思想行动自觉性、参与性显著提升。2.支部整体作用发挥情况。一是议题确定。支部始终把党员职工普遍关心关注的成本支出、零小工程建设、福利费使用、工资清算分配、职工晋级奖惩调动、营销补欠等热点问题，作为支委会议事的主要内容；二是决议落实。做好会前调查分析、与其他委员交流沟通，便于形成一致决议，定责分工限期抓好落实。截止11月底支委会解决问题计15件，切实发挥了支部化解难题、解决矛盾、稳定队伍的堡垒作用。3.党建重点工作推进情况。一是三会一课质量年攻关方面。坚持融入日常抓在经常，党支部召开支委会12次、党员大会6次、党小组会22次、制授党课4次、组织形式多样的生活10次；二是标准化党支部创建方面。在支部班子建设、党员教育管理、党内组织生活、支部阵地建设、主题实践活动、工作运行机制等方面的出招发力。支部制定了《三会一课制度》、《创岗建区考核办法》、《两违问责制度》、《学习请销假制度》、《积分考核制度》、《党员活动室管理制度》等六项。通过扎实的党建工作，支部号召力凝聚力显著提升，党员的归属感、队伍的战斗力、落实力显著增强。4.党建责任履行情况。一是谨记职责勇于担当。打铁还需自身硬，全年累计阅读党的政务理论书籍报刊16本，掌握规章文电变化28条，解决化解矛盾5件；二是协作分工发挥作用。支部委员对照职责清单各司其职齐抓共干，讲奉献讲团结，不讲条件不计得失，完成党组织交办的10余项工作，以实际行动维护支部团结互助的良好形象，发挥了支部班子的整体合力和战斗力。5.党风廉政建设责任制落实情况。一是抓好警示教育。坚持月度支委会、党员大会党规党纪及典型案例的学习制度，算清“三本账”，在思想上筑牢不敢腐的堤坝；二是做好风险研判和防控。对零小改建、施工配合、成本福利费支出、晋职调动、工资分配、党费使用、困补救助等热敏点，超前控制防微杜渐；三是落实“三个公开”制度。车站党务、行政涉及人、财、物等的10项事，均实行公开制度，接受职工群众监督。6.上年度问题整改情况。2020年度查找存在六个方面25条问题，支部召开专题支委会研究，逐项对照制订整改措施，明确责任人和整改期限大部分已整改销号完毕。但在支部班子“一岗双责”职责落实、党员政治理论学习、党风廉政建设、围绕中心发挥作用等四方面还需继续发力整改。7.围绕中心发挥作用情况。一是思想引领凝识聚力保落实。支部一年来利用职工大会、交接班、“微平台”、揭挂条幅展板等进行“强基达标、提质增效”“转讲强增”“两大攻坚”“大快严”主题宣讲教育30余次，保垒作用显著；二是创岗建区示范引领保落实。支部围绕安全经营中心不同时期的重点，结合党员设岗划区情况，谋划了集中修施工“盯控”组、暑运防汛帮班救援队、上和峰会“安保”组、增运补欠营销组的载体，先后开展义务奉献活动21次，参加党员达到130余人次、增开班列30趟，创收230万余元。年度12人次获得学做典型称号，展示了党员良好风采得到职工一致好评；三是家园文化关怀机制保落实。巩固“向阳家园”一体化成果，按照工会组织制度利用节假日、职工子女考学季、亲人生日等时机，家访谈心13人次，帮助解决职工困难问题19件，职工生日恳谈会6次，发挥好服务保障作用。二、存在问题及不足对照以上7项工作内容，存在以下不足。1.支部党的政治理论学习情况。一是多数党员对政治理论学习还停留在划重点抄原著的层面，结合自身成长经历思考心得写的少；二是支部制订的学习计划一刀切，不能根据党员文化、年龄、岗点实际结合针对性不强；三是季度主题交流、党课传授互动环节发言不积极不主动。2.支部整体作用发挥方面。一是支部组织活动创新不够教条化程式化，只满足于义务劳动、缴纳党费、理论学习考试等，缺乏活力载体，党员参与意识和积极性不高；二是支部思想政治工作敏感度不够，对职工思想信息掌握不及时、不准确，当职工思想因工作改